Don’ t Go on the Price Is Right During a Workers’ Compensation Claim

Posted byCory Trobman
in Workers’ Compensation

the price is right logothe price is right logo

don ’t go on the price is right during a workers’ compensation claim

Cathy Wrench Cashwell learned this the hard way. Entinen Fayettevillen postinkantaja väitti loukkaantuneensa nostaessaan postitarjottimia ja keränneensä työntekijöiden korvaussekkejä vuodesta 2004 lähtien. Naisen mukaan olkapäävamma oli jättänyt hänet niin liikuntakyvyttömäksi, ettei hän pystynyt seisomaan, istumaan, polvistumaan, kyykistymään, kiipeämään, taivuttamaan, kurottamaan tai tarttumaan. Mutta hänen väitetty väite oli murrettu, kun hän esiintyi 2009 jakson show hinta on oikea ja kehrätty ”iso pyörä” ei kerran vaan kahdesti.

syyskuussa 2011 jätetyn syytteen mukaan Cashwell” nosti vasemman kätensä päänsä yläpuolelle ja tarttui kädensijaan vasemmalla kädellään.”Hän otti toisen mahdollisuuden raskaassa pyörässä, – nosti molemmat kädet päänsä yläpuolelle ja tarttui samaan kahvaan molemmilla käsillään.””

hänen Pyörän pyöriminen feat kiinnitti tutkijoiden huomion, ja hänet kutsuttiin kuulusteltavaksi. Kieltäen ikionnellisen esiintymisensä TV-debyytissään hän sanoi ABC Newsin kirjeenvaihtajalle Cecilia Vegasille: ”minuun sattui koko ajan.”

Cashwellin Facebook-tilin Jatkotutkinta osoitti hänen vetoketjunsa vuonna 2010 miehensä kanssa karnevaaliristeilyllä. Kuvia oli myös kahdesta erillisestä tilaisuudesta, joissa hän jäi kiinni raskaiden huonekalujen ja ostoskassien nostamisesta molempia käsiään käyttäen.

tutkijoiden mukaan nainen valehteli tietoisesti jättäessään työntekijöidensä korvauspapereita vuonna 2011. Vuonna 2013 Cashwell myönsi liittovaltion tuomioistuimessa syyllisyytensä petokseen.

kyse ei ole yksittäistapauksesta, jossa työntekijät tekisivät vammoja saadakseen mojovia korvauksia. Keskusrikospoliisin mukaan kyseenalaiset korvausvaatimukset ovat lähes 24 prosentin kasvussa viime vuodesta. ABC News kertoi yli 100 New Yorkin poliisilaitoksen virkailijaa, jotka on asetettu syytteeseen, koska he väittivät virheellisesti, että he kärsivät invalidisoivista ahdistuskohtauksista ja traumaperäisestä stressihäiriöstä syyskuun 11.päivän 2001 terrori-iskujen jälkeen.

yksi syyllisistä, konstaapeli Vincent Lamantia väitti olevansa liian masentunut palatakseen töihin. Myöhemmin hänet saatiin kiinni netistä, kun hän lomaili eksoottisissa paikoissa käyttäen korvausrahojaan.

Työntekijäkorvaus annetaan työntekijöille sairaanhoidon tueksi tai menetetyn palkan korvaamiseksi. Sitä tulee käyttää vastuullisesti. Cashwell ’ s On klassinen tapaus, joka todistaa, että huono karma saa sinut kiinni, vaikka kuinka yrittäisit paeta. Vaikka cashwellin työntekijöiden korvausvaatimus oli täysin epäreilu, hän paljasti itsensä tekemällä tämän suuren virheen. On monia muita kohtalokkaita virheitä, jotka voivat johtaa irtisanomiseen korvausetuuksia. Katsotaanpa näitä tilanteita:

  • et noudata lääkärin määräystä: jos saat vammoja töissä, lääkäri voi neuvoa sinut lääkärin hoitoon. Jos et noudata määräystä, sinulta voidaan evätä työntekijäkorvaus. Vahingonkorvauksen tarkoituksena on palauttaa terveytesi niin, että voit palata työhön ja normaaliin elämään mahdollisimman pian. Se, ettet noudata lääkärin ohjeita, voi viitata siihen, että sinulla on erilainen aikomus.
  • et pääse lääkärin määräyksestä lääkärintarkastukseen: jos työnantajasi katsoo, että olet parantunut niin paljon, että pääset takaisin töihin, hän voi määrätä lääkärintarkastuksen. Jos et noudata sääntöjä, voit menettää etuuksia.
  • sinut tuomitaan tai vangitaan: jos sinut tuomitaan etkä ilmesty toistuvasti lääkärintarkastukseen tai kuulemiseen, vakuutuksenantaja saattaa esittää korvausvaatimuksesi hylkäämistä. Jos todistat, että sinulla on huollettavia, jotka luottavat korvausrahastoihisi, he saattavat myös menettää korvausetuja.
  • palaat töihin: Jos olet tarpeeksi työkykyinen, se vaatii etuuksien mitätöintiä. Vaikka et olisikaan palannut alkuperäiselle alallesi, ansaitset silti tuloja. Tämä kiistää väitteesi siitä, että tarvitset korvausta elatukseksesi.
  • Työntekijän korvaus on jokaisen loukkaantuneen työntekijän oikeus. Jos työntekijä loukkaantuu työssä tai saa työstä johtuvan sairauden, hänellä on oikeus saada työntekijöille korvauksia. Ammattitaitoinen, myötätuntoinen, ja kokenut työvamma asianajajat voivat saada sinulle oikeudenmukainen korvaus. Luotettu asianajaja vierelläsi, voit keskittyä paranemista sijaan käsitellä monimutkaisia oikeus-ja vakuutusjärjestelmien.

    Vastaa

    Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.