Chevron mission statement is ”believe in the power of human nerokkuus to lead us to a brighter future.”Yrityksellä on hyvin määritelty toimintatapa, joka perustuu kahteen pääpiirteeseen.

1. Distinguished services
2. elämien parantaminen

energiayhtiönä Chevron tunnistaa liiketoiminnan pyörittämisen monimutkaisuuden. Sen pitkä historia öljynporaus ja supplying asiakkailleen on todiste sen sitkeyttä. Se on myös uudistanut kaikki myyntipisteensä siten, että asiakkaat tuntevat olevansa tervetulleita samalla, kun he saavat kaikki energiaan liittyvät palvelut. Chevronin paras puoli on se, että se priorisoi ihmisiä kaikissa energiakäänteissä. Sen ymmärtäminen keskeinen rooli, että sen tuotteet pelaaihmisten elämässä motivoi sitä jatkuvasti pyrkiä pysymään tarjoaja varteenotettava ja luotettava energia.

Johdanto

Chevron multinational corporation on johtava energiayhtiö, jolla on merkittävä markkinaosuus Yhdysvalloissa ja sen ulkopuolella. Yhtiöllä on vankka historia ominaista sen alkuperäinen henki innovaation, soraa, ja sitkeyttä vuodesta 1879. Chevron on ollut alan johtava toimija pyrkimällä tehokkaisiin energialähteisiin ja ylläpitämällä huippupalveluja missionsa ja visionsa kautta.

yrityksen visio on keskeinen työkalu, joka antaa yritykselle tulevaisuuden tavoitteen, jonka eteen työskennellä. Sen sijaan yrityksen toiminta-ajatuksessa korostetaan strategisia toimia, jotka vauhdittavat yrityksen kasvua. Aivan kuten nämä kaksi lausumaa, ydinarvot ovat korvaamattomia yrityksen kehityksessä. Tässä tapauksessa Chevronin vision statement keskittyy globaalisti tunnustetun brändin luomiseen. Toisaalta tehtävänkuvauksessa tarkastellaan muotoseikkoja, joita Chevron soveltaa edistääkseen itseään ja siirtyäkseen lähemmäs visiotaan.

VisionStatement

Chevronin vision statement on ”Chevronin tien ytimessä on visiomme olla globaali energiayhtiö, joka parhaiten huolehtii sen ihmisistä, kumppanuudesta ja suorituskyvystä.”Tässä lausumassa mainittuihin pääosiin kuuluvat:

1. Chevron way
2. Global reach

Chevron way kertoo ihmisistä, heidän tarpeistaan, mieltymyksistään ja potentiaalistaan. Itse asiassa siinä todetaan, että ihmiset ovat sen suurin voimavara. Juuri esitetty toisessa osassa, Chevron on aina ollut aglobal tuotemerkki toimii eri puolilla maailmaa, kuten Amerikassa, Australiassa, Pohjois-Amerikassa ja Aasiassa. Se osallistuu myös aktiivisesti yritysten sosiaalisiin vastuisiin näillä alueilla.

CoreValues

Chevronin ydinarvoja ovat ”vastuullisuus,luottamus ja rehellisyys.”Näiden periaatteiden kautta yhtiö on saanut vaikutusvaltaa globaaleilla markkinoilla. Näin siitä on tullut alan johtava toimija.

• Bowen,S. A. (2018). Tehtävä ja visio. The International Encyclopedia of strategic Communication, 1-9.
• dumitraşcu,M., & Feleagă, L. (2019). Missio, visio, ja arvot organisaatioiden, theCatalysts of Corporate Social Responsibility. Tilintarkastaja, 17(1).
• French,S. N., Kelly, S. J., & Harrison, J. L. (2001). Operationalisoin vision andmission. Journal of Management & Organization, 7(2), 30-40.
• Powers, E. L. (2012). Organisaation toimintaohjeet revisited. InternationalJournal of Management & Information Systems (IJMIS), 16(4),281-290.
• Wartnaby,D. (2014). Organisaatiofilosofiat: mission, vision, and valuesstatements-Introduction thoughts. Jubilee Centre for Character andVirtues: Insight-sarja.