a class-action Case filed Monday against Cerner Corp. says the electronic health information giant mismanaged its employment retirement plan by choosing costly investment options and defaiting to its own stock to match employee contributions.

kanteen nosti entinen työntekijä, Olathessa asuva Joshua Clark, ja väittää, etteivät cernerin eläkesuunnitelman hoitajat käyttäneet hyväkseen cernerin valtavaa neuvotteluvoimaa vähentääkseen cernerin sijoitus-ja kirjanpitokuluja.

”heidän toimensa olivat vastoin kohtuullisen uskottomuuden toimia ja maksoivat cernerin suunnitelmalle ja sen osallistujille miljoonia dollareita”, kanteessa todetaan.

Kansas Cityssä Kansasissa liittovaltion tuomioistuimessa nostettu oikeusjuttu on toinen oikeusjuttu kahden viime kuukauden aikana, jossa Pohjois-Kansas Cityssä sijaitsevan cernerin väitetään rikkoneen velvollisuuksiaan työntekijöitä kohtaan johtamalla suunnitelmaa väärin. Neljä cernerin työntekijää haastoi yhtiön oikeuteen tammikuussa väittäen, ettei se ole selvittänyt halvempia sijoitusvaihtoehtoja.

viime viikolla Cerner pyysi tuomioistuinta hylkäämään kanteen ja lähettämään asian välimiesmenettelyyn. Oikeus ei ole vielä antanut päätöstä cernerin esityksestä.

cerner kieltäytyi kommentoimasta kumpaakaan oikeusjuttua vedoten politiikkaansa olla kommentoimatta vireillä olevia oikeusjuttuja.

tuoreemman oikeusjutun mukaan cernerin eläkejärjestelmä on varallisuudella ja osallistujilla mitattuna suurimpia 0,1 prosenttia kaikista Yhdysvaltain 401(k) – suunnitelmista.

kanteessa väitetään, että cernerin oma osake oli cernerin maksuhäiriömerkintä, minkä seurauksena ”Cerner Planin varat keskittyivät valtavasti Cerner Companyn osakkeisiin.”

31.3.2014 ja 31.3.2020 välisenä aikana oikeusjutun käsittelemänä aikana cernerin osake kasvoi noin 12% verrattuna Fidelity 500-indeksirahastoon, joka kohosi oikeusjutun mukaan yli 56% samana aikana. Fidelity fund seuraa S&P 500, jota pidetään Yhdysvaltain osakemarkkinoiden ilmapuntarina.

cernerin valinta käyttää cernerin osaketta ottelupalkkiona ”oli toimi, joka asetti Cernerin edut Cerner-suunnitelman osallistujien etujen edelle eikä ollut pelkästään osallistujien etujen mukainen”, kanteessa väitetään.

Clarkin asianajaja Scott Nehrbass kieltäytyi kommentoimasta kannetta.

Nehrbass edusti Kansas Cityn Waddellin työntekijää & Reediä vastaavassa tapauksessa, jossa rahoitusneuvontayritys Waddell & Reed pakotti järjestelyyn osallistuneet yhtiön hallinnoimiin sijoitusvaihtoehtoihin. Asia meni välimiesmenettelyyn ja Waddell & Reed kiisti väitteet ja sopi viime vuonna 4,88 miljoonan dollarin korvaukset.

Cerner on Kansas Cityn alueen suurin yksityinen työnantaja, jolla oli viime vuonna noin 14 000 paikallista työntekijää. Yhtiö työllistää maailmanlaajuisesti noin 30 000 ihmistä.

Dan Margolies on kcur: n vanhempi toimittaja ja toimittaja. Hänet tavoittaa Twitteristä @DanMargolies.