sinun on uudistettava urasivusi. Nyt.

Ei… oikeasti!

miksi?

urasivu on vain paikka listata avoimia työpaikkoja, eikö?

väärin!

urasivu on täydellinen paikka verkkosivuillesi, jossa voit todella esitellä työnantajabrändiäsi.

hakemuksia ei kuitenkaan saada pelkästä toimenkuvasta.

kärkiehdokkaat haluavat tietää, miksi heidän pitäisi hakea yritykseesi.

• mitä heille voi tarjota?
• mitkä ovat yrityksesi arvot?
• millaista on työskennellä sinulle?
• miksi heidän pitäisi valita sinut kilpailijoiden sijaan?

miksi hyvä urasivu on tärkeä?

houkuttele kärkiehdokkaita

hyvän urasivun luominen vuodelle 2020 takaa sen, että saat parhaat mahdolliset ehdokkaat rooleihisi.

oman yrityksen, tarjolla olevien paikkojen ja ehdokkaalta vaadittavien asioiden selvittäminen on varma tapa saada paras osaaja.

myy ehdokkaita yrityksellesi ja päihitä kilpailijasi

käytä urasivua mahdollisuutena kilpailijoitasi vastaan.

tutki kilpailijoiden urasivut ja varmista, että olet vahvempi heiltä puuttuvissa tiedoissa.

Tämä saattaa olla se yksi asia, joka saa ehdokkaan soveltamaan omaa yritystään enemmän.

Luo hyvä hakijakokemus

hakijat haluavat helppokäyttöisyyttä ja sujuvaa työhakemusta.

60% työnhakijoista lopettaa hakemuksen täyttämisen sen pituuden tai monimutkaisuuden vuoksi. (G2.com)

hakemuksesi yksinkertaistaminen, samalla kun siihen sisällytetään kaikki hakijan tarvitsema tieto, luo hyvän hakukokemuksen.

itse asiassa, tsekkaa Gohiren täydellinen haastattelun tarkistuslista-artikkeli, se antaa sinulle täydellisen alasajon siitä, mitä sisällyttää työnkuviisi ja hakemuksiisi.

voi olla vaikeaa luoda mukaansatempaavaa urasivua verkkosivustollesi.

olen siis koonnut 14 huippu-uran sivun listan vuodelle 2020, josta voi ottaa inspiraatiota.

Slack

Slack on alusta, joka tarjoaa ammattimaisen, käyttäjäystävällisen tilan kommunikointiin ja kanssakäymiseen muiden kanssa korvaten vanhentuneen sähköpostin käytön viestinnässä.

Slack tarjoaa myös oivan esimerkin yhdestä parhaista urasivuista.

säilyttävät työnantajabrändinsä; värimaailma pysyy rohkeana ja kirkkaana, aivan kuten heidän yrityksellään.

heidän yritysarvonsa esitellään, samoin kuin heidän tärkeimmät tehtävänsä ja tavoitteensa yrityksenä ja työnantajana.

ennen kuin lista tarjolla olevista työpaikoista näytetään, Slack tarjoaa yritykselleen etuja – hyödyllinen kikka, jolla ehdokkaat saadaan suostuteltua hakemaan ja loistava esimerkki yrityksen urasivun suunnittelusta.

paljastaen luettelon avoinna olevista työpaikoista, työt on jaettu osastoihin helppokäyttöisyyden vuoksi ja niissä on selkeästi työnimike, sijainti ja linkki hakuun.

Lue lisää Slacks careers-sivulta täältä.

Zoom

Zoom on johtava yritysvideoviestinnän alalla, sillä se on helppo ja luotettava pilvialusta video-ja äänineuvotteluja, yhteistyötä, chat-keskusteluja ja webinaareja varten mobiililaitteissa, pöytätietokoneissa, puhelimissa ja huonejärjestelmissä.

heidän urasivunsa on yksinkertainen, mutta hyödyntää silti yrityksensä tärkeintä myyntivalttia: videota.

jonkin visuaalisen, kuten kuvien tai videon, sisällyttäminen voi parantaa ja lisätä vastaanotettuja hakemuksia huomattavasti.

ehdokkaat haluavat nähdä, että yrityksesi voi työskennellä ja käyttää erilaisia medioita, ja monet haluavat oppia yrityksestä mieluummin videon kuin tekstin kautta.

Zoomin urasivulla on myös helppo pääsy lisätietoihin eri välilehtien kautta, jotta hakijat voivat tehdä tietoisen päätöksen paikasta.

Lue lisää Zoomin urasivulta täältä.

Iress

Iress on teknologiayhtiö, joka tarjoaa johtavaa rahoitusalustaa, tarjoaa rahoitusneuvontaa, kauppa-ja markkinatietoja ja sijoitusten hallintaa sekä apua asuntolainoissa ja eläkkeissä.

Iressin urasivu on omituinen ja ainutlaatuinen – käyttäen tyylikästä grafiikkaansa avaintietojen korostamiseen. Se on esimerkki yhdestä parhaista urasivuista.

Zoomin tavoin Iress on hyödyntänyt videoita urasivullaan tiedottaakseen ja rohkaistakseen ehdokkaita.

Iress käyttää myös henkilöstöpalautetta ja tuo esiin yrityksen kannalta tärkeitä etuja sekä tarjoaa linkkejä blogikirjoituksiin ja lisätietoja.

linkki avoimiin työpaikkoihin on helppo seurata ja tarjoaa hakijoille hyödyllisiä suodattimia ja kategorioita, joiden avulla he löytävät itselleen parhaiten sopivan työpaikan.

Lue lisää Iressin urasivulta täältä.

Plan.com

Plan.com ovat teleyhtiö, joka tarjoaa yrityksille erilaisia monikanavaisia tietoliikenneyhteyksiä, kuten mobiilitariffeja, työpöytäpuhelimia, laajakaistaa ja ohjelmistoja, kuten Office 365.

kaikki mitä tarvitset, jotta yrityksesi voi toimia tehokkaasti.

lihavoitu grafiikka ja kuvat niiden aloitussivulla Plan.com tarjoaa esimerkin suuri ura sivu kaikki tiedot mahdollinen ehdokas tarvitsisi.

heidän urasivunsa on hyvin informatiivinen sisältäen yrityksen arvot ja mission, palkinnot, asiakaspalvelut, yrityksen hallinnon ja työsuhde-edut. Plan.com näyttää tarkalleen, miten suunnitella yrityksen uran sivu.

joskus vähemmän on enemmän, mutta suunnitelma.com ovat suunnitelleet sivunsa intuitiivisesti ja organisoidusti varmistaakseen, että ehdokkaat saavat kaikki tarvitsemansa tiedot hukkumatta.

Lue lisää Planin urasivulta täältä.

Spotify

Audio streaming platform, Spotify, on esimerkki eteenpäin ajatteleva, innovatiivinen yritys, ja niiden ura sivu on yhtä dynaaminen.

Spotify korostaa tarkalleen, miten yrityksen urasivua voi suunnitella, onnistumalla säilyttämään työnantajabrändäyksensä käyttämällä samaa grafiikkaa ja muotoilua, joka löytyy heidän sovelluksestaan.

Spotify on tunnistettava ja johtava musiikkiyhtiö, siksi heidän urasivunsa sisältää mahdollisimman vähän tietoa yhtiöstä ja keskittyy enemmän visuaaliseen puoleen.

tämä voi kuitenkin olla kääntöpuolena, sillä toimenkuvista on löydyttävä tietoa yrityksen arvoista ja kulttuurista.

riippumatta heidän urasivunsa on mukaansatempaava ja luova, tekijöitä, joita Spotifyn kaltaisen yrityksen tulisi hyödyntää, tehden tästä esimerkin mahtavasta urasivusta.

heidän avoimet työpaikkansa on luokiteltu osaston ja sijainnin mukaan, jolloin heidän sivunsa on helposti lähestyttävä ja käyttäjäystävällinen.

sivulla käydään läpi myös Spotifyn toimitusjohtajan näkökulmia, mikä on tärkeää mahdollisille ehdokkaille, jotka haluavat oppia lisää yhtiön perusteista.

Lue lisää Spotifyn urasivulta täältä.

Quint

Quint on vuoden 2009 alussa perustetun fintech-liiketoiminnan operaattori. Quint käyttää patentoituja teknologioita valtaamaan kulutusluottoalan johtavien verkkofintech-yritysten salkun.

”epic place to work” – nimisenä pidetty Quint on toinen yritys, joka hyödyntää videoita urasivullaan.

videolla oikeat työntekijät kertovat Quintin elämästä ja tarjoavat katsojille realistisen kuvan yrityksestä.

mahtavan grafiikan lisäksi Quint ylpeilee muhkealla listauksella yrityksen etuja, kuvia yritystapahtumista, hyväntekeväisyystyötä, ja puhumattakaan runsaasta määrästä palkintoja vyöllään.

johtaen yrityksen ydinarvoihin Quint ottaa yrityksestään ”perheen”, joka on heti oiva koukku mahdolliselle ehdokkaalle.

lopulta Quint tarjoaa yksinkertaisen mutta informatiivisen urasivun, joka korostaa heidän kasvuaan, menestystään sekä dynaamista ja kotoisaa yrityskulttuuriaan.

Lue lisää Quintin urasivulta täältä.

Beyond

Design company, Beyond on käyttänyt asiantuntemustaan erilaisten asiakkaiden kanssa tuottaakseen hyvin organisoidun urasivun vuodelle 2020. Heidän asiakkaitaan ovat muun muassa Warner Bros., Google, Virgin ja Just Eat.

Beyond ’ s careers-sivu ei ole niin informatiivinen kuin jotkut jo mainitut, mutta sen muotoilu ja asettelu tekevät siitä täydellisen esimerkin selkeästä ja tiiviistä urasivusta.

pitää sen lyhyenä ja yksinkertaisena, mainitsematta ydinarvoja ja missiota yrityksenä sekä sitoutumista tasa-arvoiseksi ja monipuoliseksi työnantajaksi.

Beyondin avoimet työpaikat on luokiteltu kolmeen toimipisteeseen Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Yhdysvalloissa, joten hakijat näkevät selvästi, missä heidän sopivimmat työpaikkansa sijaitsevat.

työt korostuvat lyhyellä lyhytkerralla, jossa hahmotellaan paikkaa, jota jatketaan, kun klikataan.

vaikka ei olekaan yhtä informatiivinen kuin muut tällä listalla, joskus vähemmän on enemmän. Beyond hallita tarjota hyvin suunniteltu, tiivis ura sivu, joka ilmoittaa ja houkuttelee ehdokkaitaan.

Lue lisää Beyondsin urasivulta täältä.

Refinery29

Refinery29 on johtava naisiin keskittyvä media-ja viihdeyhtiö, jonka maailmanlaajuinen yleisöjalanjälki on 249 miljoonaa kaikilla alustoilla.

Naisten mediayhtiönä Refinery29 on muuttanut tapaa, jolla sisältö ja tarinankerronta puhuttelevat ja edustavat naisia, aina herättäen keskustelua, jolla on eniten merkitystä.

Refinery29 ’ s careers page on loistava esimerkki inspiroivasta urasivusta, joka edustaa sekä työntekijöitä että heidän työtään.

Leading their career page with their company mission antaa mahdollisille ehdokkaille vankan näkymän yrityksen draivista ja potentiaalista, jolloin ehdokkaat voivat luoda mielipiteen yrityksestä ja hakemuksestaan.

käyttämällä todellisia kuvia heidän työsalkustaan sekä työntekijöistään tekee selväksi, että Refinery29 on aito ja osallistava yritys, joka esittelee monipuolisen valikoiman toimistoja, toimipaikkoja ja työntekijöitä.

työsuhde-edut näkyvät hyvin, samoin kuin otsikko ”Feels Like Home”, joka on oletettavasti otettu Madonnan kappaleesta ”Like A Prayer”, korostaen, että Refinery29 on menestyvä, naisvetoinen Bisnes.

Tämä on niin ainutlaatuinen näkökohta ja osoittaa täydellisesti, miten suunnitella yrityksen urasivu vuodelle 2020.

heidän urasivunsa suunnittelu ja taitto on käyttäjäystävällistä, ja heidän avoimet työpaikkansa on tehty selkeiksi ja informatiivisiksi.

Lue lisää Refinery29: n urasivulta täältä.

Voltlines

istanbulilainen kuljetusyritys Voltlines huolehtii yritysten henkilökuljetuksista, mikä vähentää kuljettajan, matkustajan ja työnantajan työtaakkaa.

heidän suoraviivainen urasivunsa tuo esiin Volttilinjojen tärkeimmät hyödyt sekä lyhyen katsauksen yrityksestä.

heidän avoimet työpaikkansa on lueteltu seuraavilla linkeillä, joihin on merkitty myös selkeä paikka ja päivämäärä, jota varten työpaikka on lähetetty.

Volttiviivat lisäävät sitten jotain, mitä millään aiemmin mainituilla sivuilla ei ole. Ne sisältävät hakuprosessin yksityiskohdat.

hakuprosessin pääkohtien korostaminen on iso asia mahdolliselle hakijalle. Se voi olla merkki tai-tauko niiden soveltamista.

heidän yritysvisionsa korostuu lyhyen, keskipitkän ja pitkän aikavälin suunnitelmiensa ohella – toinen asia, jota kukaan muu ei ole tähän mennessä maininnut.

Voltlines onnistuu ilmaisemaan kaikki olennaiset tiedot yhdellä yksinkertaisella sivulla, luoden hyödyllisen ja motivoivan urasivun.

Lue lisää Volttilinjojen urasivulta täältä.

Stashbee

vuodesta 2016 lähtien Stashbee on rakentanut alustaa, joka yhdistää ihmiset, joilla on käyttämätöntä tilaa, ihmisiin, jotka tarvitsevat sitä säilytykseen ja pysäköintiin.

heidän ainutlaatuinen alustansa jatkaa kasvuaan ja on saanut trustpilotilla arvosanaksi 4.8 / 5.

Stashbeen Verkkosivujen suunnittelu ja grafiikka tekevät heidän urasivunsa niin helpoksi ymmärtää ja lukea läpi.

heidän käytettävissä olevat työpaikkansa on listattu sijainnin ja julkaisupäivän mukaan, ja niitä seuraa toinen linkki laajennettavaksi.

yksi pet-peeveli, joka minulla on, on työnkuva, joka on upotettu yrityksen urasivulle.

se, että osaa linkittää ja lukea toimenkuvaa erikseen, tuntuu paljon organisoidummalta ja suoraviivaisemmalta.

ainoa asia, jota Stashbeen urasivulla parantaisin, on yrityksestä annetut tiedot.

hyvin vähän esitetään etuuksien, yrityskulttuurin ja arvojen suhteen, ellei toimenkuvassa näy.

jo pikkuisen lisää tietoa voisi päästä pitkälle.

Lue lisää Stashbeen urasivulta täältä.

Transferwise

Transferwise on innovatiivinen rahansiirtoyhtiö, jonka tavoitteena on rakentaa maailma, jossa rahalla ei ole rajoja.

he pyrkivät rakentamaan uusia tapoja, joilla rahan siirtäminen olisi mahdollisimman helppoa, nopeaa ja halpaa. Ja uusia tuotteita, jotka antavat ihmisten ja yritysten hyödyntää niitä.

TransferWisen inspiroiva urasivu on täynnä tietoa yrityksestä, sen arvoista ja siitä, mihin mahdollinen ehdokas mahtuisi.

työpaikat luokitellaan osastoihin, jotta sopivan roolin löytäminen olisi paljon helpompaa. Nämä on sitten jaettu paikkoihin.

myös Glassdoorin ja LinkedInin arvostelut korostuvat. Tämä on tärkeä näkökohta, että kaikkien yritysten pitäisi sitoutua, koska se osoittaa todellisen näkymät yrityksen.

Transferwise omistaa myös osan urasivustaan toimistolleen, jossa esitellään kunkin toimiston ja sen sijainnin edut – toinen hieno lisä, joka voisi heilauttaa hakijaa hakemaan.

itse sivulla on yksinkertainen ulkoasu, joka sisältää kuvia, videoita ja yrityksen brändäystä.

Lue lisää TransferWisen urasivulta täältä.

Wistia

Wistia on innovatiivisen videontuotantoohjelman takana oleva yritys, joka auttaa asiakkaita vahvistamaan brändiään ja parantamaan verkkosisältöjään.

ei ole yllätys, että Wistia hyödyntää omaa sisältöään urasivullaan gif – kuvista täyteen videoon, heidän tuotteensa myydään varmasti ehdokkaalle-hyödyllinen näkökohta, kun miettii, miten yrityksen urasivua voisi suunnitella.

heidän yrityksensä arvot, kulttuuri ja missio on selkeä ja ylpeästi esitetty, omituisilla, epävirallisilla otsikoilla, jotta tieto todella erottuisi.

Wistian yritysedut on listattu selkeästi, mikä tarjoaa hakijoille erilaisia kannustimia hakea paikkaa.

taas heidän saatavilla olevat roolinsa on luokiteltu osastoittain, jolloin heidän sivunsa on lukijalle selkeä ja tiivis.

Lue lisää Wistian urasivulta täältä.

Customer.io

Customer.io vahvistaa liittymäyhtiöiden ja niiden asiakkaiden välistä suhdetta lähettämällä merkityksellisiä viestejä silloin, kun ne todennäköisimmin sitoutuvat.

Customer.io, lähettää kohdennettuja sähköposteja, push-ilmoitukset, ja SMS alempi Kirnu, luoda vahvempia suhteita, ja ajaa tilauksia.

Customer.io ’ s ura sivu on rohkea ja innovatiivinen; se on esimerkki suuri ura sivu.

tärkeä osa sivua on oikeiden työntekijöiden kuvien määrä. Tämä, kuten edellä mainitut yritykset, asettaa ne edukseen kilpailijoilleen tarjoamalla heidän työkulttuurinsa todellisuutta.

ydinarvoja korostetaan emojeilla, jotka osoittavat yrityksen hauskan ja epämuodollisen luonteen.

sen lisäksi, että ne tarjoavat tietoja yrityksen eduista, ne tarjoavat myös linkkejä yrityksen uutisiin, jolloin mahdolliset ehdokkaat voivat tutustua yritykseen tarkemmin.

lopulta Customer.io selittää, miten ne tarjoavat työntekijöilleen joustavaa työtä, mikä on hyvin tärkeä näkökohta monille nykyisillä työmarkkinoilla toimiville hakijoille.

Customer.io antaa esimerkin huippuammattisivusta,jota ohjaa yrityksen työntekijä-first values ja family feel.

Jos haluat lisätietoja, tutustu Customer.io n ura sivu täällä.

Amplitude

vuonna 2012 perustettu Amplitude tarjoaa tuoteälyalustan, jonka avulla asiakkaat voivat rakentaa asiakkailleen parempia tuotteita.

yli 7 biljoonan käyttäjän toiminnan seuranta joka vuosi, Amplitudi auttaa digitaalisia tuote-ja kasvutiimejä ymmärtämään välittömästi käyttäjien käyttäytymistä, rakentamaan mukaansatempaavia kokemuksia ja kasvattamaan liiketoimintaansa.

Amplitude ’ s enticing careers-sivu on koristeltu kiehtovilla grafiikoilla ja rohkeilla otsikoilla, jotka todella auttavat heidän tietojaan erottumaan.

Amplitude korostaa heidän intohimoaan ja draivia yrityksenä heti, jolloin he voivat laittaa seuraavat tiedot tämän sateenvarjon alle.

tärkeällä työkalulla Amplitude lisää Glassdoor-arvosteluja ja työntekijöiden palautetta urasivulle, mikä tarjoaa reaaliaikaisen kuvan yrityskulttuurista.

amplitudissa korostuu myös pieni omituisuus, jossa työntekijöitä kutsutaan ”Ampliteereiksi”. Tämä luo yritykselleen kotoisan, yhteisöllisen sävyn, mikä on suuri etu kilpailijoitaan vastaan.

niiden erilaiset yritysedut ja toimipisteet on listattu ennen käyttäjän linkittämistä käytettävissä oleviin työpaikkoihin.

ulkoasu sopii mainiosti urasivulle, jossa on selkeä suunta lisätietoon ja sivun etenemiseen.

voit tutustua amplitudin urasivuun tästä.

Avainvinkit huippu-Urasivulle

toivon, että nämä 14 inspiroivaa urasivua antavat sinulle sysäyksen, jota tarvitset parantaaksesi omaa urasivuasi vuonna 2020.

Now I ’ d like to turn it over to you:

tämän artikkelin numero 1 vinkki, muista tehdä urasi – sivu selkeäksi, ytimekkääksi ja mukaansatempaavaksi-uskomattoman yksinkertaisella hakuprosessilla.