Las salas de descanso son una necesidad en la oficina. Una sala de descanso es un espacio para que los trabajadores se relajen, disfruten de un mini-tiempo para mí o disfruten de un café o almuerzo con compañeros de trabajo. Tener una sala de descanso en la oficina mejora la eficiencia y aumenta la satisfacción de los empleados en una organización. Sin embargo, la sala de descanso no debe ser un lugar lleno de basura, platos sucios y trabajadores mal educados que no poseen la etiqueta para limpiar y mantener la sala de descanso en un lugar cómodo.

Es por esta razón que las organizaciones tienen etiquetas, reglas y políticas específicas para mantener la sala de descanso limpia y acogedora. Algunas de las cosas a tener en cuenta al considerar la etiqueta de la sala de descanso incluyen:

Etiqueta de la sala de descanso definitiva

Política de ruido:

La sala de descanso es un lugar para relajarse y descansar del trabajo. Algunas personas pueden querer tener un tiempo a solas y otras para sentarse a conversar con sus compañeros de trabajo. Como tal, es necesario mantener la sala de descanso en una zona libre de ruido. La sala de descanso se puede dividir en dos áreas, una como zona de silencio y la otra para mini conversaciones.

Zona de limpieza:

Se deben establecer reglas para mantener la sala de descanso limpia y ordenada. Nadie quiere relajarse en un ambiente sucio, ya sea en la oficina o en casa. Como tal, después de usarlo para las pausas para el café o el almuerzo, es necesario mantener la sala de descanso ordenada y ordenada.

Etiquetado de alimentos:

Se necesita una nevera o una despensa para una sala de descanso para almacenar alimentos. Como habrá una variedad de alimentos y bocadillos para diferentes empleados en una organización, los alimentos deben etiquetarse y organizarse adecuadamente para evitar conflictos entre empleados o perderlos a manos de otra persona.

Charla de trabajo:

A todo el mundo le encanta la charla de trabajo, ya sean chismes sobre otros colegas de la oficina o el nuevo proyecto que una persona ha embolsado. Una sala de descanso es para alejarse y relajarse del trabajo, no para venir y discutirlo. Las personas no deben preguntar sobre el trabajo en una sala de descanso; el trabajo es mejor con correos electrónicos, reuniones y discusiones después del descanso.

Café recién hecho:

A todo el mundo le encanta el café recién hecho; es una de las principales razones por las que los empleados se apresuran a la sala de descanso. Llegar a la sala de descanso y encontrar una cafetera vacía es la peor sensación que puede tener un empleado. No solo amortigua el estado de ánimo, sino que aumenta su tarea de preparar más café en lugar de obtener rápidamente su taza y volver al trabajo. Es necesario que cada trabajador rellene la cafetera una vez que esté vacía.

Gestión de tareas:

La sala de descanso requiere limpieza y mantenimiento de vez en cuando. Tareas como limpiar la nevera o el microondas pueden ser realizadas por cada empleado una vez por semana. Hacer una hoja de tareas y distribuir tareas no solo mantiene la sala de descanso más limpia, sino que también hace que la gestión y el manejo de tareas sean eficientes.

Reglas realistas:

Una organización debe mantener etiquetas prácticas y agradables para la sala de descanso. Uno no puede estar completamente en silencio en una sala de descanso, esperar esto de un empleado hará que la persona evite la sala de descanso en absoluto. Es más fácil mantener reglas y políticas simples de la sala de descanso para que sea un lugar amado por todos.

Una organización debe preguntar sobre el mantenimiento de la sala de descanso y los comentarios de los empleados. Esto ayudará a la organización a estar al tanto de las preferencias de los empleados y a obtener información sobre sus esfuerzos. Es necesario que las reglas y políticas de la sala de descanso sean claras para los trabajadores. Si los trabajadores no son conscientes de lo que se espera de ellos, las cosas irán al azar, ¡y la sala de descanso será un desastre! Por lo tanto, coloque una pantalla de etiqueta adecuada para la sala de descanso para que todos los empleados la vean y sepan lo que es aceptable y lo que no es aceptable en la sala de descanso.

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