30 de junio de 2020
Estimado Presidente Trump,
Estoy sentado en mi oficina, después de haber despedido a 33 empleados maravillosos y trabajadores: dos parejas, algunos padres, algunas madres solteras con hijos, un puñado de Millennials, la Generación Z recién comenzando, así como dos personas mayores y una persona menos capacitada. Algunos lloraron y me dieron un abrazo, otros estrecharon mi mano, fortaleciéndose contra sus emociones. Son una muestra representativa de Estados Unidos – Republicanos, Demócratas, Libertarios – y algunos a los que no les importa la política en absoluto. Todos tienen una cosa en común: sus empleos terminaron cuando el 22 de junio usted firmó una Orden Ejecutiva que suspendía, hasta el 31 de diciembre, todas las visas de trabajo para no inmigrantes para proteger a los trabajadores estadounidenses.
Esta Orden Ejecutiva estaba destinada principalmente a las Grandes corporaciones tecnológicas, como Google, Facebook, Amazon, Microsoft y Apple, que traen costosos ingenieros de TI y software del extranjero con visas de trabajo H-1B, L-1 y otras. Con una capitalización combinada de 4 billones de dólares, estos gigantes de TI de propiedad privada son ricos y poderosos. Sobrevivirán fácilmente a esta restricción de mano de obra calificada extranjera importada. Ya tienen oficinas con miles de programadores en todo el mundo.
Tal vez no se dio cuenta, señor Presidente, de que con el mismo simple trazo de la pluma presidencial con la que firmó este Decreto Ejecutivo del 22 de junio, también firmó la sentencia de muerte de un puñado de pequeñas organizaciones de intercambio estudiantil. Estas organizaciones públicas sin fines de lucro han estado llevando a cabo la Programas de visa J de intercambio de estudiantes supervisados por el Departamento de Estado, como Trabajo y Viajes de Verano, Consejeros de Campamentos, Au Pairs y Pasantías durante los últimos 50 años. Estos programas «J» aprobados por el Congreso siempre han tenido un «componente de trabajo», pero no son «programas laborales».»El» componente de trabajo » hace posible que incluso los jóvenes más pobres de países como Ghana, Colombia, Uzbekistán o Polonia vengan a los Estados Unidos durante cuatro meses, recuperen sus pasajes aéreos y costos de visa y viajen por nuestro hermoso país, aprendiendo sobre nuestra clase, acogiendo a los estadounidenses y admirando nuestra democracia. Según EurekaFacts, una firma independiente de investigación social y de mercado de Rockville, MD, solo el 3% de los estudiantes informaron que «ganar dinero» es su principal razón para participar en los programas de visa J. (EurekaFacts cuenta con la certificación ISO 20252, el estándar de calidad más alto en investigación social y de mercado.)
Si bien estos programas son una parte vital de los esfuerzos de Diplomacia Pública de los Estados Unidos, ganando amigos para los Estados Unidos y educando a los futuros líderes de diferentes países sobre nuestro sistema democrático de gobierno, hay enormes beneficios colaterales para los trabajadores y las empresas estadounidenses. Como un hombre de negocios de gran éxito, Sr. Presidente, estoy seguro de que apreciará revisar las estadísticas de la visa J a continuación.
Según EurekaFacts, el 97% de los empleadores estadounidenses informaron de una «escasez de trabajadores estacionales»; el 50% informó de que la ausencia de participantes en la visa J tendría un «gran impacto negativo» en su negocio y el 25% afirmó que «no podría permanecer abierto».»Nuestra propia organización, Cultural Homestay International (CHI), ofreció estas mismas oportunidades a los jóvenes estadounidenses, incluso este año. A pesar de que nuestros propios jóvenes están mucho mejor calificados que los estudiantes extranjeros con visa J-después de todo, son hablantes nativos de inglés y se sienten como en casa en nuestra cultura, literalmente no hubo solicitantes. CHI se enorgullece del hecho de que algunos de nuestros estudiantes extranjeros con visa J pasaron sus prácticas en sus propiedades, Sr. Presidente. ¡Les encantó ese honor!
Nuestros propios jóvenes, muchos de los cuales han pasado semanas de diversión en Campamentos de verano cuando eran niños, prefieren desarrollar sus currículos universitarios, haciendo prácticas en empresas de sus futuras carreras universitarias, en lugar de «perder el tiempo» como Consejeros del Campamento. Llenamos este vacío trayendo a nuestros campamentos a estudiantes con visa J, muchos de ellos con especialización física, de las Islas Británicas y Australia. Por cada Consejero de Campamento que CHI no trae a los Estados Unidos, hasta 10 niños estadounidenses no pueden asistir a sus campamentos de verano. CHI también trae al Personal de Apoyo del Campamento con visas J de 3 meses, ya que es casi imposible encontrar jóvenes estadounidenses para limpiar los platos, mantener el terreno o desinfectar los baños. Esto significa que nuestros 4,500 Consejeros de Campamentos extranjeros con visa J se encargan de 45,000 niños estadounidenses. Piense en cómo afecta la disponibilidad de sus padres para trabajar durante las vacaciones escolares, si esos niños no pueden ir al campamento All Todos estos participantes de J viajan a destinos turísticos alrededor de los Estados Unidos, disfrutando, recompensados por un trabajo bien hecho. Cuando se trata de Au Pairs, incluso los miembros de su personal administrativo, Sr. Presidente, úselos. Au Pairs solteros profesionales gratuitos o parejas para un trabajo productivo, mientras enseñan a jóvenes Au Pairs extranjeros sobre la cultura estadounidense.
Los estudiantes con visa J, mientras están en los Estados Unidos, gastan cerca de 1 1.3 mil millones (!) dólares en un año dado, apoyando a negocios estadounidenses, como restaurantes, tiendas, hoteles y compañías de transporte. ¡Los participantes de la visa J no les cuestan a los contribuyentes estadounidenses un solo centavo! Pagan impuestos sobre el empleo y, a través de sus diversas tarifas, también apoyan a los Estados Unidos en el extranjero. las oficinas de visas y los salarios del personal de regulación del Departamento de Estado de los Estados Unidos! A todos se les paga exactamente lo mismo que a los trabajadores estadounidenses, no son «mano de obra barata».»Enriquecen la vida de sus nuevos amigos estadounidenses.
Los beneficios de los programas de visa J no se detienen ahí, Sr. Presidente. De acuerdo con la misión de nuestro Departamento de Estado y de acuerdo con EurekaFacts, el 95% de los participantes dijo que tuvo» una buena o muy buena experiencia » en los Estados Unidos y el 75% de los participantes desarrolló «una opinión más positiva» del pueblo estadounidense después de su experiencia; 73 %» una opinión más positiva de los Estados Unidos en general.»Los programas de visa J siguen dando por muchos años después de que los participantes han regresado a casa, ya que comparten su admiración por los Estados Unidos con sus familias y amigos, sus compañeros de escuela y en sus redes sociales. Serán los próximos Presidentes y legisladores en sus propios países. ¿No los queremos de nuestro lado como amigos?
Mi esposa y yo cofundamos Cultural Homestay International (CHI) hace 40 años como una organización de intercambio estudiantil sin fines de lucro. En 1983 fuimos invitados por los Estados Unidos. Departamento de Estado para registrarse en los programas de visa J. Desde entonces, hemos involucrado a más de 300,000 estudiantes de 121 países y alrededor de 2 millones de estadounidenses en 7 programas de visa J. También enviamos estudiantes y adultos estadounidenses a 22 países de todo el mundo, donde se alojan con familias anfitrionas locales y enseñan inglés.
Creamos CHI el 1 de noviembre de 1980, justo cuando el presidente Reagan fue elegido y los rehenes iraníes regresaron a casa. Sobrevivimos a la Guerra del Golfo, el 11 de septiembre y la Gran Recesión de 2008. No estoy seguro de si sobreviviremos a su Orden Ejecutiva del 22 de junio. Su Orden Ejecutiva del 22 de abril no incluía visas J. ¿Qué pasó en los siguientes 60 días que te hicieron cambiar de opinión?
Los medios de comunicación y el público no tienen idea de que nosotros, las organizaciones sin fines de lucro J-visa, no tenemos absolutamente nada en común con los Grandes H-1B de Tecnología. Nadie siquiera menciona las visas J en las discusiones de los medios, nadie sabe sobre nosotros, nuestros programas o nuestros logros No Nadie sabe que existimos y que hemos sido atacados e irreparablemente dañados por algo de lo que no hemos sido culpables. Ni siquiera parece que merezcamos una idea de última hora de los medios It Todo se trata de H-1B No Nadie sabe lo que significan las visas de intercambio J o que incluso existen.
Sr. Presidente, los grandes técnicos privados de un billón de dólares tienen ejércitos de legisladores, cabilderos y abogados de su lado. Están en el negocio para obtener ganancias y aumentar el capital de sus accionistas. En comparación, somos minúsculas organizaciones sin fines de lucro, completamente reguladas por el Departamento de Estado de los Estados Unidos. Estamos «en el negocio» del intercambio cultural y la educación, difundiendo los ideales estadounidenses de democracia participativa en todo el mundo. No tenemos defensores, excepto usted, Sr. Presidente. Estoy seguro de que su intención no era bloquearnos y causar todos estos despidos dolorosos. Después de todo, nuestros programas te pertenecen. A su Departamento de Estado. Queremos hacerte sentir orgulloso.Sr. Presidente, por favor libere las visas J de su Orden Ejecutiva del 22 de junio. Por favor, danos todo tu apoyo. Al liberar a las organizaciones de visa J de la restricción de la Orden Ejecutiva, usted está apoyando a los trabajadores estadounidenses, a las empresas estadounidenses y a los intereses de Estados Unidos en todo el mundo.
Respetuosamente,
