El Comité de Enlace del Departamento de Estado (DOS) de AILA se reúne cada mes con Charlie Oppenheim, el Jefe de la División de Control e Informes de Visas en DOS para obtener actualizaciones sobre el progreso del Boletín de Visas. Oppenheim también proporciona un análisis de las tendencias actuales y predice la disponibilidad de visados en el futuro. Sus predicciones del movimiento de Fecha de Acción Final se basan en su análisis del movimiento en cada categoría en los últimos meses y los casos que están pendientes en el Centro Nacional de Beneficios de USCIS. AILA publicó el registro de entrada más reciente sobre el Boletín de Visas de agosto de 2020 el 24 de julio de 2020. Oppenheim respondió a las preguntas de los miembros, hizo observaciones generales y discutió sus predicciones para el movimiento en las categorías de preferencia basadas en la familia y en el empleo.
Observaciones Generales:
En agosto sigue habiendo avances en todas las categorías de preferencias basadas en la familia y en la mayoría de las categorías de preferencias basadas en el empleo. Debido a la capacidad de procesamiento reducida debido a la COVID-19, USCIS y DOS se están centrando en la capacidad de procesamiento y las solicitudes que se pueden presentar este año fiscal. Según Oppenheim, no hay tiempo suficiente para que las nuevas presentaciones I-485 se procesen hasta su finalización antes del final del año fiscal.
La capacidad de procesamiento también se ha reducido significativamente en las oficinas consulares debido a la COVID-19. Sin embargo, Oppenheim predice que miles de solicitudes que se iniciaron antes del impacto de la pandemia podrían finalizarse después de un nuevo control de seguridad y/o al recibir un examen médico. Esto permitiría alcanzar o aproximar los límites anuales basados en el empleo. Si un permiso de los empleados de USCIS ocurre como se planeó a principios de agosto, posiblemente podría tener un impacto negativo sustancial en los esfuerzos para maximizar el uso del número de visa de inmigrante para el año fiscal 2020.
Bajo las pautas actuales de la INA con respecto a los límites anuales, Charlie estima que el límite anual basado en el empleo para el año fiscal 2021 será de al menos 250,000.
Categorías de preferencias basadas en la familia:
Los recientes avances en las categorías de preferencias basadas en la familia han generado una gran demanda. Esto puede llevar a una desaceleración en el avance de las fechas familiares, especialmente porque hay una capacidad de procesamiento limitada para finalizar estas solicitudes. F2A se mantiene al día en agosto en todos los países y se espera que se mantenga al día en septiembre y octubre. Todas las demás categorías de preferencias basadas en la familia de Filipinas avanzan tres meses en agosto. En agosto, F1 Filipinas avanza al 1 de septiembre de 2011, F2B Filipinas avanza al 1 de abril de 2011, F3 Filipinas avanza al 15 de noviembre de 2001 y F4 Filipinas avanza al 1 de septiembre de 2001.
Las categorías de preferencias basadas en la familia para todos los demás países seguirán avanzando de dos a cinco semanas en agosto.
Categorías de preferencia basadas en el empleo:
EB-1:
EB-1 en todo el mundo (incluidos El Salvador, Guatemala y Honduras, México, Filipinas y Vietnam) sigue vigente en agosto y seguirá vigente hasta finales del año fiscal 2020. La fecha de acción final para EB-1 China salta 4,5 meses desde el 22 de agosto de 2017 hasta el 8 de febrero de 2018. EB-1 India avanza 9 meses del 8 de mayo de 2017 al 8 de febrero de 2018. EB-1 China y EB-1 India ahora tienen la misma fecha de acción final. Esto se debe a que ambos han alcanzado sus límites por país y ahora están utilizando» números que de otro modo no se usarían » de la categoría EB-1, así como números que han caído de los números EB-5 que de otro modo no se usarían. La demanda del resto del mundo es actualmente insuficiente para utilizar plenamente las cifras por debajo del límite mundial este año fiscal. Según Oppenhiem, todavía hay potencial para avanzar en el EB-1 de China y el EB-1 de India en septiembre, pero es poco probable que el movimiento sea tan dramático como en agosto.
EB-2:
EB-2 en Todo el mundo (incluidos El Salvador, Guatemala y Honduras, México, Filipinas y Vietnam) sigue vigente en agosto y lo seguirá siendo hasta el final del año fiscal. Por el contrario, EB-2 India se mantiene al 8 de julio de 2009. Oppenheim estima que habrá una cantidad suficiente de demanda mundial para alcanzar o aproximarse al límite anual EB-2 para el año fiscal 2020.
EB-3:
EB-3 en Todo el mundo (incluidos El Salvador, Guatemala y Honduras, México, Filipinas y Vietnam) y EB-3 en todo el mundo Otros trabajadores (incluidos El Salvador, Guatemala y Honduras, México, Filipinas y Vietnam) continúan avanzando rápidamente en agosto. Estas categorías avanzan casi un año en agosto del 15 de abril de 2018 al 1 de abril de 2019. Este avance incluye más de tres mil solicitudes EB-3 en Filipinas que son elegibles para ser finalizadas. EB-3 China avanza más de siete meses en agosto, del 22 de junio de 2016 al 15 de febrero de 2017. EB-3 China Otros Trabajadores avanza del 22 de julio de 2008 al 1 de agosto de 2008. La diferencia entre EB-2 China y EB-3 China se amplía enormemente en agosto. Ahora, la fecha de acción final del EB-3 de China es 13 meses antes del EB-2 de China. Esto tiene el potencial de conducir a algunas degradaciones a China EB-3. Además, EB-3 India y EB-3 India Otros Trabajadores avanzan cuatro meses en agosto del 1 de junio de 2009 al 1 de octubre de 2009.
EB-4:
EB-4 en todo el mundo (incluidos China, India, Filipinas y Vietnam) sigue vigente en agosto. Oppenheim cree que es probable que esta categoría siga siendo actual en el futuro previsible. EB-4 El Salvador Guatemala y Honduras avanza dos meses en agosto del 1 de febrero de 2017 al 1 de abril de 2017. EB-4 México se celebra el 15 de junio de 2018.
EB-5:
EB-5 en todo el mundo (incluidos El Salvador, Guatemala, Honduras, México y Filipinas) Los Centros Regionales y no Regionales se mantendrán actualizados en el próximo año fiscal. EB-5 India (Centros Regionales y No Regionales), que se actualizó en julio, seguirá vigente en agosto y en el futuro previsible. EB-5 China (Centros Regionales y No Regionales) avanza dos semanas en agosto del 22 de julio de 2015 al 8 de agosto de 2015. Además, el EB-5 Vietnam (Centros Regionales y No Regionales) avanza dos meses y una semana del 15 de mayo de 2017 al 22 de julio de 2017. Oppenheim espera que esto maximice el uso de números en esta categoría.
Lotería de Visas de Diversidad:
Es importante tener en cuenta que la limitación del procesamiento de visas de inmigrante junto con el impacto de la Proclamación Presidencial 10014 resultará en que un gran número de ganadores de la lotería DV del año Fiscal 2020 no puedan procesar visas de inmigrante para fines del año fiscal 2020.
Reaperturas consulares y Reanudación del Procesamiento de Visas de Inmigrante
DOS anunció que a partir del 15 de julio de 2020, las oficinas consulares podrían reanudar los servicios de visas de rutina según lo determine cada puesto. La reapertura de puestos y los servicios prestados variarán. Vista www.travel.state.gov para actualizaciones específicas de publicaciones.
Para más información:
Vea los datos de visas de inmigrante disponibles públicamente en el sitio web del Departamento de Estado aquí.
Lea el Boletín de Visas de agosto de 2020 aquí y nuestra publicación de blog al respecto aquí.
Esta publicación de blog no sirve como asesoramiento legal y no establece ningún privilegio cliente-abogado. Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto directamente con nuestro equipo legal.
Encuéntranos en LinkedIn.
Esta información proviene de un comunicado de prensa de la Asociación Americana de Abogados de Inmigración (AILA Doc. Nº 14071401).
