La Asamblea en pleno votó 73-0-0 el lunes para aprobar legislación (A-20) diseñada para proporcionar alivio del Capítulo 78 a los empleados de educación pública en Nueva Jersey.Los patrocinadores del proyecto de ley, el Presidente de la Asamblea Craig Coughlin (D-19) y los demócratas de la Asamblea Nancy Pinkin (D-18), Verlina Reynolds-Jackon (D-15) y Mila Jasey (D-27) emitieron la siguiente declaración conjunta:

«Los empleados de educación pública son esenciales para Nueva Jersey y valoramos sus contribuciones. Esta legislación restaurará la equidad en las contribuciones a beneficios de salud del Capítulo 78 y proporcionará el alivio necesario a los contribuyentes de Nueva Jersey.

«Después de meses de trabajo con el Presidente del Senado, Sweeney, la NJEA y la Oficina del Gobernador, nos complace hacer avanzar esta medida.

«Al proporcionar nuevas opciones de planes de salud más asequibles e incluir un mínimo garantizado de ahorros, esta factura es beneficiosa para todos.

El Senado también votó el lunes, aprobando la medida por 36-0. Ahora se dirige al escritorio del Gobernador.

De acuerdo con la factura, los ahorros netos anticipados asociados con los cambios en el diseño del plan compensados por reducciones en las contribuciones de los empleados son indeterminados. Los ahorros derivados de la reestructuración de los planes ofrecidos por el SEHBP y los planes equivalentes que deben ofrecer los empleadores no pertenecientes al SEHBP son indeterminados porque la migración no es previsible. Los mayores ahorros se basan en la migración del 100 por ciento a los nuevos planes y varios cambios en el diseño de los planes. Si los planes nuevos equivalentes son menos costosos que los planes ofrecidos actualmente por empleadores que no son SEHBP y los empleados migran a esos planes, los empleadores que no son SEHBP experimentarán mayores ahorros. Estos ahorros se compensarán con reducciones en las contribuciones de los empleados de aquellos miembros que opten por migrar a los nuevos planes.