La marca es la forma en que comunicas tu marca al mundo. Las siguientes estadísticas de branding muestran cuán importante y valioso puede ser el branding de calidad en la venta de un producto o servicio. Ofrece a su negocio la oportunidad de crear su propia reputación y valores que comparte con el mundo. En este artículo, encontrará estadísticas generales y datos sobre la marca, por qué la marca es tan importante para las empresas, información sobre la marca personal y, por último, algunos datos interesantes sobre la marca de empleador.
Si estás interesado en aprender más sobre la marca, sigue leyendo para obtener información clave.
Las 10 Estadísticas y datos de marca más fascinantes
- El 63% de las personas encuestadas afirmó que las marcas eran las más importantes cuando se trataba de teléfonos inteligentes.
- Sorprendentemente, solo el 20% de los vendedores de fabricación dijeron que tienen una estrategia de contenido documentada que usan.
- Cuando las personas se comunican con marcas en línea, el 77% de las veces, se trata de obtener ayuda, información u orientación de ellas.
- Los consumidores están dispuestos a prestar atención a una marca siete segundos antes de crear una primera impresión.
- Si la marca es continua y consistente a través de todas las plataformas apropiadas, los ingresos podrían aumentar un 23%, según las estadísticas de marca recientes.
- el 61% de las personas afirmaron que el contenido personalizado les hacía más propensos a comprar el producto de una empresa.
- el 77% de los consumidores no piensa en las marcas en términos de tener una relación con ellas.
- Alrededor del 40% de las personas en los Estados Unidos han evitado una marca a propósito para boicotear el comportamiento de la marca.
- Si un empleado comparte contenido de marca, ese contenido recibirá ocho veces más engagement que cuando lo comparte directamente la marca.
- el 55% de las personas que buscan un trabajo no finalizarán una solicitud si encuentran opiniones negativas de la empresa en línea.
Estadísticas básicas de marca
El 63% de las personas encuestadas afirmó que las marcas eran las más importantes cuando se trataba de teléfonos inteligentes.
(Statista)
Otro 53% tomó nota de las marcas cuando se trataba de ropa y zapatos.
El 48% valoraba las marcas cuando se trataba de televisores e HiFis, y el 47% se preocupaba por las marcas cuando se trataba de bicicletas, automóviles y motocicletas.
La gran mayoría de las mejores marcas (95%) utilizan solo uno o dos colores en el diseño de su logotipo.
(Design Buddy)
Estas interesantes estadísticas de marca muestran cómo el uso de menos colores en los diseños de logotipos es inmensamente popular en el mercado actual. Como tal, solo el 5% de las mejores marcas de todo el mundo utilizan más de dos colores en el diseño de su logotipo.
el 82% de los marketers de fabricación afirman que hacen uso del marketing de contenidos.
(Content Marketing Institute)
Con este fin, solo el 18% dijo que no utiliza el marketing de contenidos en sus esfuerzos de marketing en absoluto.
Sorprendentemente, en 2015, solo el 20% de los marketers de fabricación dijeron que tenían una estrategia de contenido documentada que utilizaban.
(Content Marketing Institute) (Content Marketing Institute)
De acuerdo con estas estadísticas de marca de 2015, el 50% afirmó que, de hecho, utilizó una estrategia de contenido, pero que no se ha documentado.
En comparación, en 2019, las estrategias de contenido documentadas son mucho más populares, ya que el 81% de los marketers dicen que los dos beneficios más importantes de una estrategia de contenido son que mantiene a todos en la misma página y ayuda a informar al equipo de qué contenido crear para su audiencia específica.
Una persona verá una imagen de marca de cinco a siete veces antes de recordar la marca.
(MarketingNutz)
En resumen, todos los esfuerzos de marca deben ser persistentes y continuos. Por lo tanto, no puedes renunciar a la marca después de un corto tiempo.
Cuando las personas se comunican con marcas en línea, el 77% de las veces, se trata de obtener ayuda, información u orientación de ellas.
(Invesp)
Las estadísticas de marca de 2018 en adelante muestran que las personas están dispuestas a interactuar con las marcas a través de las redes sociales cuando les beneficia y no solo porque les gusta la marca.
La fiabilidad de la marca es un atributo que es muy importante para los consumidores.
(Invesp)
El 31% de las personas afirmó que la confiabilidad es el atributo número uno que buscan en una marca.
Otro 29% buscaba creatividad, el 23% se sentía atraído por la inteligencia, el 22% valoraba la autenticidad y el 21% quería más confianza de las marcas.
8. Los consumidores están dispuestos a prestar a una marca siete segundos de atención antes de formar una primera impresión, indican las estadísticas de conocimiento de marca de 2018.
(Forbes)
Es decir, las marcas necesitan ofrecer a su audiencia algo que atraiga su atención y la atraiga desde el principio.
El 94% de las personas afirman que son más leales a una marca que es completamente transparente.
(Label Insight)
La transparencia es clave si quieres que la gente confíe en tu marca y compre lo que estás vendiendo. Si sienten que estás ocultando algo, es más probable que compren bienes o servicios en otro lugar.
Importancia de las estadísticas de marca
Si la marca es continua y consistente a través de todas las plataformas apropiadas, los ingresos podrían aumentar en un 23%.
(Forbes)
Esto significa que todos los esfuerzos relacionados con la marca (diseño, copia y diseño) deben trabajar juntos para crear un enfoque unificado de la marca. Incluso si subcontratas tu marca, debes asegurarte de que todos los elementos se mantengan dentro de las mismas pautas.
11. Cuando se trata de estadísticas sobre las primeras impresiones, el 61% de las personas afirmó que el contenido personalizado les hacía más propensos a comprar el producto de una empresa.
(Contento)
En otras palabras, el contenido que tiene una intención específica y que se entrega a las personas adecuadas (público objetivo) aumentará en gran medida la capacidad de una empresa para vender sus productos.
Más del 13% de los clientes dijeron que pagarían más por la oferta de la marca si la marca marcaba la diferencia de alguna manera.
(Termómetro para clientes)
De hecho, las estadísticas de marca de 2019 indican que los clientes gastan entre un 31% y un 50% más en un servicio o producto cuando la marca está teniendo un impacto positivo en el mundo.
El 77% de los consumidores no piensa en las marcas en términos de tener una relación con ellas.
(Harvard Business Review)
En esencia, esas personas sienten que las relaciones están reservadas para las personas y no para la empresa y sus clientes.
De los 23% que admitieron tener una relación con una marca, el 64% dijo que era porque compartían los mismos valores.
(Harvard Business Review)
Las últimas estadísticas de marca también afirman que solo el 13% afirmó que las interacciones frecuentes con la marca crearon la relación. A la mayoría de las personas no les impresionan los correos electrónicos frecuentes o los complicados programas de lealtad. Se sienten atraídos por creencias similares.
Se dice que los millennials son muy leales, pero reemplazarían una marca favorita por una más barata.
El 59% de los consumidores preferirían comprar nuevos productos de una marca que ya conocen en lugar de una marca completamente nueva.
(Invesp)
Cuando se trata de atraer a los consumidores a un nuevo producto, la confiabilidad es clave. Por lo tanto, no es de extrañar que tantas empresas inviertan en sus campañas de reconocimiento de marca.
16. Alrededor del 40% de las personas en los Estados Unidos han evitado una marca a propósito para boicotear el comportamiento de la marca, señalan las estadísticas recientes de lealtad a la marca.
(Invesp)
Es decir, cuando las marcas hacen o dicen algo que va en contra de los deseos y creencias de sus clientes leales, pierden la confianza y el respeto de esos mismos clientes.
el 42% de las personas abandonarán una marca debido a la frustración.
(Accenture)
Además, el 21% no volverá a esa marca después de abandonarlas.
El 48% de las personas en los Estados Unidos hablarán cuando una marca haga algo decepcionante en relación con un problema social.
(Accenture) (Business Insider)
Por ejemplo, Dove, una marca que generalmente abraza la belleza en todas las formas y tamaños, fue muy criticada por una publicación racista en las redes sociales en 2017 que mostraba a una mujer afroamericana transformándose en una mujer blanca después de usar uno de sus productos. Hubo una fuerte protesta pública por el correo y la compañía recibió muchas quejas de consumidores descontentos.
Estadísticas de marca personal
Si un empleado comparte contenido de marca, ese contenido recibirá ocho veces más engagement que cuando lo comparte directamente la marca.
(SocialMediaToday)
Como tal, los empleados son uno de los embajadores de marca más esenciales que una marca puede tener; solo son superados por los seguidores leales de la marca.
el 92% de las personas confía en las recomendaciones de boca en boca por encima de todo.
(Nielsen)
Las estadísticas de confianza de marca revelan que es más probable que las personas confíen en el contenido compartido por un individuo en lugar de en una marca.
El asombroso 70% de los posibles empleadores utilizan las plataformas de redes sociales para buscar candidatos a puestos de trabajo.
(Forbes)
Su marca personal en línea podría afectar su carrera. Sin embargo, no son solo los empleadores potenciales los que miran tus perfiles en redes sociales.
Hasta el 43% de los empleadores buscan cuentas de redes sociales que pertenecen a personas que actualmente trabajan para ellos. Es decir, tienes que tener cuidado con lo que publicas y compartes en línea, ya que nunca sabes quién está viendo o cómo podría afectar tu carrera.
Estadísticas de Marca de empleador
El 72% de los reclutadores dice que la marca de empleador hace una gran diferencia cuando se trata de contratar.
(Linkedin)
Las personas quieren conocer la marca de un empleador potencial antes de decidir si quieren trabajar para dicho negocio o no.
El 55% de los reclutadores afirman que utilizan estrategias de marca de empleador para aumentar la reputación de la empresa.
(Linkedin)
En consecuencia, tienen una estrategia para comercializar la empresa como un lugar donde la gente quiere trabajar.
el 55% de los solicitantes de empleo no finalizarán una solicitud si encuentran opiniones negativas de la empresa en línea.
(Talentnow)
Sorprendentemente, las estadísticas de employer branding de 2019 muestran que solo el 45% de las empresas monitorean su reputación en línea y hacen un esfuerzo para abordar esa reputación.
El 84% de las personas que buscan trabajo afirman que la reputación de la empresa que están aplicando es muy importante.
(Talentnow)
Si una empresa tiene una reputación negativa, es menos probable que pueda contratar trabajadores talentosos y calificados debido a esa mala reputación.
Preguntas frecuentes
¿A qué te refieres con branding?
(Emprendedor)
El logotipo, los diseños, el sitio web, el contenido y la voz de una empresa se consideran marcas. Es la forma en que todos estos elementos funcionan al unísono para crear la identidad única de una marca y agregar más sabor a su «personalidad».»
El branding es la decisión principal de cómo la empresa será percibida por sus clientes (en otras palabras, su reputación).
¿Cuál es la importancia de la marca?
(Brandingmag)
La marca es crucial, ya que hace que un negocio sea reconocible; es decir, las personas son capaces de identificar el negocio con solo mirar ciertos elementos de la marca. Los productos de marca también pueden crear valor para el negocio al mejorar la reputación del negocio y alentar a las personas a invertir en la marca.
Una buena presentación de marca también anima a los nuevos clientes a comprar bienes o servicios simplemente debido a su reputación. Del mismo modo, la marca de calidad aumentará la confianza y la creencia en la marca a través de cosas como tener nombres y celebridades confiables asociados con la marca.
¿Por qué es importante la consistencia de la marca?
(ClearVoice)
Tener pautas claras que sean consistentes con la propia identidad y personalidad de la marca es vital. Estos ayudan a las personas a identificarse con la marca y, por lo tanto, a comprar productos o servicios, a pesar de que haya un nuevo profesional freelance o marketer que trabaje en ella anteriormente.
Sin embargo, puede haber ligeras alteraciones en la marca en ciertas circunstancias, sin embargo, todos los elementos de la marca deben estar alineados con la marca para seguir siendo reconocibles.
¿Cuál es la diferencia entre marca y branding?
(Tren de pensamiento)
Hay algunas diferencias notables entre una marca y el branding. Para empezar, una marca es una identidad que se ha creado para un negocio. Incluye lo que representa el negocio, lo que valora y lo que significa para el consumidor.
El branding, por otro lado, es la forma en que se ha creado esa marca. El branding es un proceso de creación de una marca. Las mejores prácticas de branding crean la mejor marca.
Pensamientos finales
De las estadísticas de marca mencionadas anteriormente, una cosa es cierta: la marca es el alma de muchas empresas. Sin embargo, la marca no se trata solo de vender bienes. También podría tratarse de vender una idea o servicio.
En general, ya sea la marca de producto, la marca de empleador o la marca personal, crear el tipo correcto de reputación y luego gestionarla es vital en el mundo actual.
