Necesitas renovar tu página de carreras. Ahora.
No… en serio!
¿por Qué?
Una página de carreras es solo un lugar para listar vacantes, ¿verdad?
MAL!
Una página de empleo es el lugar perfecto en su sitio web donde realmente puede mostrar su marca de empleador.
Después de todo, no vas a recibir solicitudes solo de la descripción del trabajo.
Los mejores candidatos quieren saber por qué deben aplicar a su empresa.
- ¿Qué puedes ofrecerles?
- ¿Cuáles son los valores de su empresa?
- ¿cómo es trabajar para usted?
- ¿Por qué deberían elegirte a ti sobre tus competidores?
¿Por qué es importante una buena página de carreras profesionales?
Atraer a los mejores candidatos
Crear una buena página de carreras para 2020 garantiza que atraiga a los mejores candidatos posibles para sus puestos.
Tener claro su empresa, sus puestos disponibles y lo que necesita del candidato es una forma segura de obtener el mejor talento.
Vende candidatos en tu empresa y vence a tus competidores
Usa tu página de carreras profesionales como una oportunidad para superar a tus competidores.
Investiga las páginas de carreras de tus competidores y asegúrate de tener más información de la que carecen.
Esto puede ser lo único que hace que un candidato se aplique a su empresa por encima de la suya.
Crear una buena experiencia de candidato
Los candidatos quieren facilidad de uso y una solicitud de empleo simplificada.
el 60% de los solicitantes de empleo dejarán de llenar una solicitud debido a su longitud o complejidad. (G2.com)
Hacer que su solicitud sea simple, al tiempo que incluye toda la información que necesita un candidato, crea una buena experiencia de candidato.
De hecho, echa un vistazo al artículo Completo de la Lista de Verificación de entrevistas de GoHire, que te ofrece un resumen completo de lo que debes incluir en tus descripciones de trabajo y solicitudes.
Puede ser difícil crear una página de empleo atractiva para tu sitio web.
Por lo tanto, he compilado una lista de 14 Páginas de Carreras Profesionales Principales para 2020 en las que puedes inspirarte.
Slack
Slack es una plataforma que ofrece un espacio profesional y fácil de usar para comunicarse e interactuar con otros, reemplazando el uso obsoleto del correo electrónico para la comunicación.
Holgura también ofrece un gran ejemplo de una de las mejores carreras de las páginas.
Mantener su marca de empleador; el esquema de colores sigue siendo audaz y brillante, al igual que su empresa.
Se introducen los valores de su empresa, junto con sus principales misiones y objetivos como empresa y empleador.
Antes de mostrar la lista de puestos disponibles, Slack ofrece los beneficios de su empresa: un truco útil para persuadir a los candidatos a postularse y un brillante ejemplo de cómo diseñar una página de carreras de la empresa.
Revelando la lista de puestos disponibles, los trabajos se dividen en departamentos para facilitar su uso y muestran claramente el título del trabajo, la ubicación y el enlace para solicitar.
Para obtener más información, echa un vistazo a la página de carreras de pantalones aquí.
Zoom
Zoom es el líder en comunicaciones de vídeo empresariales modernas, con una plataforma en la nube fácil y confiable para conferencias de vídeo y audio, colaboración, chat y seminarios web en dispositivos móviles, equipos de escritorio, teléfonos y sistemas de salas.
Su página de carreras es simple, y sin embargo utiliza el principal punto de venta de su empresa: el video.
Incluir algo visual como imágenes o video puede mejorar y aumentar considerablemente las aplicaciones recibidas.
Los candidatos querrán ver que su empresa puede trabajar y utilizar una variedad de medios, y muchos prefieren aprender sobre una empresa a través de video en lugar de texto.
La página de carreras de Zoom también permite acceder fácilmente a más información a través de diferentes pestañas, para garantizar que los candidatos tomen una decisión informada sobre un puesto.
Para obtener más información, consulte la página de carreras de Zoom aquí.
Iress
Iress es una empresa de tecnología que proporciona una plataforma financiera líder, que proporciona asesoramiento financiero, datos comerciales y de mercado y gestión de inversiones, así como ayuda en hipotecas y pensiones.
La página de carreras de Iress es peculiar y única, utilizando sus elegantes gráficos para resaltar información clave. Es un ejemplo de una de las mejores páginas de carreras.
Al igual que Zoom, Iress ha utilizado videos en su página de carreras para informar y alentar a los candidatos.
Iress también utiliza los comentarios de los empleados y destaca los beneficios clave de trabajar para la empresa, además de proporcionar enlaces a publicaciones de blog y más información.
El enlace a las vacantes disponibles es fácil de seguir y proporciona a los candidatos filtros y categorías útiles para encontrar el trabajo más adecuado para ellos.
Para obtener más información, consulte la página de carreras de Iress aquí.
Plan.com
Plan.com es una empresa de telecomunicaciones que proporciona a las empresas una variedad de comunicaciones multicanal, como tarifas móviles, teléfonos de escritorio, banda ancha y software como Office 365.
Todo lo que necesita para que su negocio funcione de manera eficiente.
Con gráficos e imágenes en negrita en su página de destino inicial, Plan.com ofrece un ejemplo de una gran página de carreras con toda la información que cualquier candidato potencial necesitaría.
Su página de carreras es muy informativa, incluidos los valores y la misión de la empresa, los premios, los servicios al cliente, el gobierno de la empresa y los beneficios para los empleados. Plan.com te muestra exactamente cómo diseñar una página de carreras de empresa.
A veces menos es más, pero planifica.com ha diseñado su página de una manera intuitiva y organizada para garantizar que los candidatos obtengan toda la información que necesitan sin sentirse abrumados.
Para obtener más información, consulte la página de carreras de Plan aquí.
Spotify
La plataforma de transmisión de audio, Spotify, es un ejemplo de empresa innovadora y con visión de futuro, y su página de carreras no es menos dinámica.
Spotify destaca exactamente cómo diseñar una página de carreras de una empresa, logrando mantener su marca de empleador utilizando los mismos gráficos y diseño que se encuentran en su aplicación.
Spotify es una compañía de música reconocida y líder, por lo que su página de carreras contiene una cantidad mínima de información sobre la compañía y se centra más en los aspectos visuales.
Esto puede ser un inconveniente, ya que la información sobre los valores y la cultura de la empresa debe encontrarse en las descripciones de los puestos de trabajo.
A pesar de todo, su página de carreras es atractiva y creativa, factores que una empresa como Spotify debería utilizar, por lo que este es un ejemplo de una página de carreras impresionante.
Sus puestos disponibles se clasifican por departamento y ubicación, lo que hace que su página sea accesible y fácil de usar.
La página también se relaciona con las perspectivas del CEO de Spotify, lo cual es importante para los posibles candidatos que desean obtener más información sobre los fundamentos de la empresa.
Para obtener más información, consulta la página de empleo de Spotify aquí.
Quint
Quint es un operador de negocios fintech fundado a principios de 2009. Quint utiliza tecnologías propias para impulsar una cartera de empresas de tecnología financiera en línea líderes en el sector de crédito al consumo.
Considerado un «lugar épico para trabajar», Quint es otra empresa que hace uso del video en su página de carreras.
El video contiene empleados reales que dan una idea de la vida en Quint, proporcionando a los espectadores una visión realista de la empresa.
Además de excelentes gráficos, Quint cuenta con una gran lista de beneficios de la empresa, imágenes de eventos de la empresa, obras de caridad y, por no mencionar un generoso número de premios en su haber.
Guiándose por los valores fundamentales de su empresa, Quint se acerca a la «familia» de su empresa, lo que de inmediato es un gran gancho para un posible candidato.
En última instancia, Quint ofrece una página de carreras simple pero informativa, que destaca su crecimiento, éxito y su cultura empresarial dinámica y hogareña.
Para obtener más información, consulte la página de carreras de Quint aquí.
Beyond
Empresa de diseño, Beyond ha utilizado su experiencia con una variedad de clientes para producir una página de carreras bien organizada para 2020. Sus clientes incluyen Warner Bros., Google, Virgin y Just Eat.
La página de carreras de Beyond no es tan informativa como algunas de las que ya hemos mencionado, sin embargo, su diseño y diseño la convierten en un ejemplo perfecto de una página de carreras clara y concisa.
Mantenerla corta y simple, Más allá de mencionar sus valores fundamentales y misión como empresa, así como su compromiso de ser un empleador igualitario y diverso.
Los trabajos disponibles de Beyond se clasifican en sus tres oficinas en el Reino Unido y EE.UU., para que los candidatos puedan ver claramente dónde se encuentran sus trabajos más adecuados.
Los trabajos se resaltan con un breve resumen de la posición que se extiende una vez que se hace clic en ella.
Aunque no es tan informativo como otros en esta lista, a veces menos es más. Beyond logra proporcionar una página de carreras concisa y bien diseñada que informa y atrae a sus candidatos.
Para obtener más información, consulte la página de carreras profesionales de Beyond aquí.
Refinery29
Refinery29 es la empresa líder de medios y entretenimiento centrada en las mujeres con una huella de audiencia global de 249 millones en todas las plataformas.
Como empresa de medios de comunicación para mujeres, Refinery29 ha cambiado la forma en que el contenido y la narración de historias hablan y representan a las mujeres, siempre provocando las conversaciones que más importan.
La página de carreras de Refinery29 es un ejemplo brillante de una página de carreras inspiradora que representa a sus trabajadores y su trabajo.
Dirigir su página de carreras con la misión de su empresa brinda a los candidatos potenciales una perspectiva sólida del impulso y el potencial de la empresa, lo que les permite generar una opinión de la empresa y su solicitud.
Utilizando imágenes reales de su cartera de trabajo, así como de sus empleados, se sabe que Refinery29 es una empresa genuina e inclusiva, que muestra una amplia gama de oficinas, ubicaciones y empleados.
Los beneficios para empleados se exhiben bien, junto con el título «Se siente como en casa», presuntamente tomado de «Like a Prayer» de Madonna, destacando que la Refinancia29 es un negocio exitoso dirigido por mujeres.
Este es un aspecto único y muestra perfectamente cómo diseñar una página de carreras de la empresa para 2020.
El diseño y el diseño de su página de carreras son fáciles de usar, con sus trabajos disponibles claros e informativos.
Para obtener más información, consulte la página de carreras de Refinery29 aquí.
Voltlines
La empresa de transporte con sede en Estambul, Voltlines, se encarga del transporte de personal para las empresas, reduciendo la carga de trabajo del conductor, el pasajero y el empleador.
Su página de empleo directo destaca los principales beneficios de trabajar para Voltlines, así como una breve descripción general de la empresa.
Sus puestos vacantes se enumeran con los siguientes enlaces, que también incluyen una ubicación y fecha claras para las que se publicó el puesto.
Voltlines luego agrega algo que ninguna de las páginas mencionadas anteriormente tenga. Incluyen detalles del proceso de solicitud.
Destacar los puntos principales del proceso de solicitud es un gran problema para un posible candidato. Puede ser el momento decisivo para su aplicación.
Su visión de empresa se destaca junto con sus planes para el corto, mediano y largo plazo, otra cosa que nadie más ha mencionado hasta ahora.
Voltlines logra expresar toda la información relevante en una página simple, creando una página de carreras útil y motivadora.
Para obtener más información, consulte la página de carreras de Voltlines aquí.
Stashbee
Desde 2016, Stashbee ha estado construyendo una plataforma que conecta a las personas que tienen espacio no utilizado con las personas que lo necesitan para almacenamiento y estacionamiento.
Su plataforma única sigue creciendo y les ha valido una calificación de 4,8/5 en Trustpilot.
El diseño y los gráficos de la página web de Stashbee hacen que su página de carreras sea tan fácil de entender y leer.
Sus posiciones disponibles se enumeran con la ubicación y la fecha de publicación y se les da seguimiento con otro enlace para expandir.
Una de las cosas que más me molesta es una descripción de trabajo que está incrustada en la página de carreras de una empresa.
Tener la capacidad de enlazar y leer una descripción de trabajo por separado se siente mucho más organizado y sencillo.
Lo único que mejoraría con la página de carreras de Stashbee es la información que se da sobre la empresa.
Se presenta muy poco en términos de beneficios, cultura de la empresa y valores a menos que se muestre en una descripción del trabajo.
Solo un poco más de información podría ayudar mucho.
Para obtener más información, echa un vistazo a la página de carreras de Stashbee aquí.
Transferwise
Transferwise es una empresa innovadora de transferencia de dinero que tiene como objetivo construir un mundo donde el dinero no tenga fronteras.
Su objetivo es construir nuevas formas de hacer que el dinero en movimiento sea lo más fácil posible, lo más rápido posible y lo más barato posible. Y nuevos productos que permiten que las personas y las empresas se aprovechen de ellos.
La inspiradora página de carreras de Transferwise está llena de información sobre la empresa, sus valores y dónde encajaría un posible candidato.
Los trabajos se clasifican en departamentos para que sea mucho más sencillo encontrar un puesto adecuado. Estos se separan en ubicaciones.
Las reseñas de Glassdoor y Linkedin también se resaltan. Este es un aspecto importante con el que todas las empresas deben comprometerse, ya que muestra una verdadera perspectiva de la empresa.
Transferwise también dedica una sección de su página de carreras a sus oficinas, mostrando los beneficios de cada oficina y su ubicación, otra gran adición que podría hacer que el candidato se postule.
La página en sí tiene un diseño simple que interactúa con imágenes, videos y la marca de la empresa.
Para obtener más información, consulte la página de carreras de Transferwise aquí.
Wistia
Wistia es la compañía detrás de un innovador software de creación de video que ayuda a los clientes a impulsar su marca y mejorar su contenido en línea.
No es de extrañar que Wistia utilice su propio contenido en su página de carreras, desde GIF hasta video completo, su producto se vende sin duda al candidato, un aspecto útil cuando piensa en cómo diseñar una página de carreras de empresa.
Los valores, la cultura y la misión de su empresa son claros y se presentan con orgullo, con encabezados extravagantes e informales para que la información realmente destaque.
Los beneficios de la compañía de Wistia están claramente enumerados, proporcionando a los candidatos una variedad de incentivos para solicitar un puesto.
De nuevo, sus funciones disponibles se clasifican por departamento, lo que hace que su página sea clara y concisa para el lector.
Para obtener más información, echa un vistazo a la página de carreras de Wistia aquí.
Customer.io
Customer.io fortalece la relación entre las empresas de suscripción y sus clientes al enviar mensajes significativos en el momento en que es más probable que se involucren.
Con Customer.io, envía correos electrónicos específicos, notificaciones push y SMS para reducir la rotación, crear relaciones más sólidas e impulsar suscripciones.
Customer.io la página de carreras es audaz e innovadora; es un ejemplo de una gran página de carreras.
Un aspecto importante de la página es el número de imágenes de empleados reales. Esto, al igual que las empresas mencionadas anteriormente, las pone en ventaja a sus competidores al ofrecer la realidad de su cultura de trabajo.
Los valores fundamentales se resaltan con emojis, mostrando la naturaleza divertida e informal de la empresa.
Además de proporcionar detalles de los beneficios de la empresa, también proporcionan enlaces a las noticias de la empresa, lo que permite a los posibles candidatos descubrir más sobre la empresa.
Finalmente, Customer.io explica cómo ofrecen trabajo flexible a sus empleados, que es un aspecto muy importante para muchos candidatos en el mercado laboral actual.
Customer.io da un ejemplo de una página de mejores carreras que está impulsada por sus valores de prioridad para los empleados y el sentimiento familiar para la empresa.
Para obtener más información, echa un vistazo Customer.io aquí está la página de carreras.
Amplitude
Fundada en 2012, Amplitude ofrece una plataforma de inteligencia de productos que permite a sus clientes crear mejores productos para sus clientes.
Rastreando más de 7 billones de acciones de usuarios cada año, Amplitude ayuda a los equipos de crecimiento y productos digitales a comprender al instante el comportamiento de los usuarios, crear experiencias atractivas y hacer crecer su negocio.
La atractiva página de carreras de Amplitude está decorada con gráficos intrigantes y encabezados en negrita para ayudar a que su información destaque.
Amplitude pone de relieve su pasión e impulso como empresa de inmediato, lo que les permite poner la información siguiente bajo este paraguas.Utilizando una herramienta vital, Amplitude agrega reseñas de puertas de vidrio y comentarios de los empleados a su página de carreras, proporcionando una vista en tiempo real de la cultura de su empresa.
La amplitud también destaca un poco de peculiaridad: llamar a los empleados «Amplificadores». Esto crea un tono hogareño y dirigido por la comunidad para su empresa, lo que es una gran ventaja frente a sus competidores.
Se enumeran los diversos beneficios de la empresa y las ubicaciones de las oficinas antes de vincular al usuario a sus puestos disponibles.
El diseño es ideal para una página de carreras, con una dirección clara para obtener más información y el progreso de la página.
Para obtener más información, consulte la página de carreras de Amplitude aquí.
Consejos clave para una página de carreras de primer nivel
Espero que estas 14 páginas de carreras inspiradoras te den el impulso que necesitas para mejorar tu propia página de carreras en 2020.
Ahora me gustaría entregártelo:
El consejo número 1 de este artículo, asegúrate de hacer que tu página de carreras sea clara, concisa y atractiva, con un proceso de solicitud increíblemente simple.
