et lokalt CBS-datterselskab betaler $215,000 for at bilægge en aldersdiskriminationssag over påstande om, at det nægtede at ansætte en langvarig trafikreporter på grund af hendes alder, ifølge føderale myndigheder.

KTVT-TV (Kanal 11) overtrådte loven om aldersdiskrimination i beskæftigelse, da den hyrede en yngre, mindre erfaren reporter til fuldtids trafikposition i 2015 i stedet for Tammy Dombeck, den amerikanske kommission for lige beskæftigelsesmuligheder påstået i retssagen.Dombeck, 47, begyndte at arbejde for Dallas-Fort værd affiliate som freelance, nonstaff trafik reporter håndtering “fill-in arbejde” i februar 2013. Efter CBS 11S morgen fuldtids trafikreporter trak sig tilbage i Oktober 2014, fortalte Dombeck stationens ledelse, at hun var interesseret i stillingen og ansøgte om jobbet.jobmeddelelsen sagde ,at den” ideelle kandidat “skulle have” stærk viden om lokal trafik i området Dallas/Fort værd “samt mindst fem års” professionel TV-erfaring.”Men CBS 11 hyrede en 24-årig tidligere NFL-cheerleader, Chelsey Davis, som aldrig havde været i Dallas og ikke havde nogen udsendelseserfaring i regionen, sagde EEOC.måneder tidligere havde CBS 11 tilbudt jobbet til en 27-årig ansøger, der aldrig havde været i Dallas, og som af stationens general manager blev beskrevet som “lidt rusten og let på energi.”Hun accepterede jobbet og trak sig derefter tilbage dage senere, sagde EEOC. Kvinden “kunne ikke identificere nogen større vej eller motorvej” i området Dallas-Fort værd, ifølge EEOC.

før du udfylder på Kanal 11, Dombeck havde arbejdet i 12 år som en “Gridlock Buster” trafik reporter på kkas-TV (NBC5). Når nået via telefon tirsdag, Dombeck sagde, at hun endnu ikke var klar til at kommentere.

“Tammy Campbell var klart kvalificeret til stillingen som traffic reporter,” Joel Clark, EEOC senior retssag advokat for Dallas kontor, sagde i en erklæring. “EEOC argumenterede for retten, at CBS 11 foretrak en yngre, mindre kvalificeret ansøger, og at arbejdsgiveren misligholdte ubegrundede stereotyper om kvindelige journalister.”

gennem sin advokat udsendte KTVT følgende erklæring tirsdag: “Vi er glade for, at denne sag er løst til alle parters tilfredshed.”

EEOC indgav retssagen i 2017 i Dallas mod CBS stationer gruppe af tekst, som inkluderer KTVT-TV og KTKSA-TV (Kanal 21), under Lov om aldersdiskrimination i beskæftigelse af 1967, der forbyder forskelsbehandling af mennesker i alderen 40 år eller ældre.CBS Stations er en afdeling af CBS Corp. Virksomheden driver næsten 30 TV-stationer landsdækkende inklusive KTVT, lokalt kendt som CBS 11.

virksomhederne sagde i retten, at EEOC ikke havde fremlagt noget bevis for aldersforstyrrelse i KTVTS ansættelsesbeslutninger for fuldtids trafikreporterpositionen.

“i løbet af sin periode havde KTVT bekymringer over Dombecks professionalisme og præsentation i luften,” sagde Melissa M. Goodman, hovedadvokat for de tiltalte, i en retssag. “Ktvts seere delte stationens bekymringer — KTVT modtog en usædvanlig og alarmerende mængde negativ seerfeedback vedrørende Dombeck.”

vilkårene for forliget blev stavet ud i et samtykkedekret, der blev godkendt søndag af den amerikanske distriktsdommer Barbara Lynn. Ud over at betale $215,000 til Dombeck, skal de tiltalte give uddannelse i antidiskriminationsloven, offentliggøre en meddelelse om medarbejderrettigheder og rapportere til EEOC, hvordan de følger kravene i samtykkedekretet, sagde myndighederne.

ved underskrivelsen af aftalen, der er effektiv i 18 måneder, sagde de tiltalte, at de ikke indrømmede ansvar eller forseelser.EEOC bestred stationens påstand om, at Dombeck ikke blev godt modtaget af seerne. Clark, agenturets advokat, påpegede i retten arkiver, at KTVT Præsident og general manager, Gary Schneider, sagde Dombeck modtaget “betydelig positiv seer feedback.”

og stationens tidligere nyhedsdirektør, Mike Garber, sagde i en deponering, at Dombeck var den mest erfarne kandidat til at ansøge om fuldtidsrapporterpositionen, ifølge Clarks domstolsansøgninger.

Garber mailede David Friend, CBS senior vice president for nyheder, om Davis den Feb. 19, 2015, domstolsoptegnelser viser. Han nævnte ikke hendes mangel på fem års erfaring med tv-journalistik i e-mailen, men han bemærkede, at hun havde erfaring som NFL-cheerleader, siger EEOC. Emnelinjen i hans e-mail til ven sagde: “Er det det, du ville have mig til at finde?”

” vens øjeblikkelige svar på Garber var ‘Sign her’, ” ifølge EEOC.

ktvt-TV-ledelsen indrømmede, at trafikrapporteringsjobbet “ikke handler om erfaring med rapportering af trafik,” sagde EEOC. Og general manager sagde, at stationen hyrede mindst to trafikreportere, der ikke havde nogen erfaring med jobbet, skrev EEOC-Advokaterne i retsdokumenter.

ven, Schneider og Garber kunne ikke nås tirsdag til kommentar.

Dombeck, der havde i alt 15 års erfaring på det lokale marked på det tidspunkt og stor ros fra kolleger, seere og vejledere, fortalte Fort værd Star-Telegram i April 2015, at hun var frustreret over at blive overført.

“alle de piger, de auditionerede til dette job, var i 20′ erne,” fortalte hun papiret i en e-mail. “Jeg havde ikke en chance.”

EEOC Regional Attorney Robert A. Canino sagde i en erklæring, at alder indregnes i CBS 11s ansættelsesproces.

“Vi håber, at løsningen af denne sag vil være endnu et skridt fremad i at bevæge sig forbi aldersholdninger, der kan begrænse mulighederne inden for tv-udsendelse,” sagde han.