en aldrende Amerika: hvad menes med udtrykkene “en aldrende Amerika,” “Sølv Tsunami,” og “Graying of America”?kombinationen af aldring af Babyboompopulationen, en stigning i forventet levealder og et fald i det relative antal yngre personer vil betyde, at ældre voksne—dem over 65 år—udgør en meget større procentdel af den amerikanske befolkning end nogensinde før. Faktisk bliver cirka 10.000 Baby Boomers 65 hver dag. I 2030 vil ældre voksne udgøre 20% af den amerikanske befolkning—et stort spring fra nutidens 13%.
hvem vil pleje?: Hvorfor er træning i pleje af ældre voksne så vigtig? ældre voksne har ofte forskellige sundhedsydelser og langsigtede service-og supportbehov end børn og yngre voksne, og sygdomme og behandlinger kan påvirke dem forskelligt. Ældre voksne kræver pleje, der overvejer disse forskelle, såvel som de mange kroniske helbredsproblemer, som mange ældre voksne oplever. Anslået 90 procent af voksne over 65 år har en eller flere kroniske tilstande, såsom diabetes, hjertesygdomme, gigt, depression og
hypertension. Ligesom børn skal behandles af sundhedsudbydere, der er uddannet i pædiatri, bør ældre voksne modtage pleje fra fagfolk, der er uddannet til at passe dem.
arbejdsstyrke ledige stillinger: hvorfor specialiserer ikke nok fagfolk sig i pleje af ældre voksne?
mange faktorer bidrager til, at folk ikke går ind i områderne geriatri (undersøgelsen af ældre voksnes sundhed) og gerontologi (undersøgelsen af aldring). En af de mest citerede grunde er, at Medicare, som giver sundhedsforsikringsdækning for de fleste ældre voksne, undertiden tilbyder betalingssatser, der er lavere end privat forsikring, så de, der specialiserer sig i pleje af ældre voksne, tjener ofte mindre end deres kolleger i andre discipliner. Fordi ældre voksne har flere kroniske tilstande, og deres pleje kan være kompliceret, bruger sundhedsudbydere mere tid sammen med disse patienter og har brug for at koordinere med andre teammedlemmer, herunder familieplejere. Denne ekstra tid og koordinering kompenseres ikke tilstrækkeligt inden for det nuværende system. Derudover, udbuddet af familieplejere, der leverer størstedelen af langsigtede tjenester og support i dette land, vil sandsynligvis ikke holde trit med den fremtidige efterspørgsel efter pleje. I 2010 var caregiver support ratio mere end 7 potentielle plejere for hver person over 80 år gammel. Forholdet forventes at falde til 4 til 1 inden 2030.
det tager et TEAM: Hvad er et tværfagligt plejeteam?
ældre voksne, og især skrøbelige ældste, har ofte komplekse behov, der kræver koordineret pleje. At yde koordineret pleje kræver et tværfagligt team skræddersyet til den enkeltes behov. Holdet kan omfatte: læger, sygeplejersker, socialarbejdere, psykiatere, psykologer, medicinske direktører, farmaceuter, tandlæger, fysioterapeuter, medicinske direktører, direkte plejearbejdere og andre såvel som forbrugere (eller patienter) og deres familieplejere.
er team care dyrere?faktisk har undersøgelser vist, at geriatrisk holdpleje kan resultere i pleje af højere kvalitet, der ikke koster mere end andre tilgange. Faktisk er der stærke argumenter for, at koordineret pleje fra et veluddannet team kan føre til omkostningsbesparelser på grund af reducerede genindlæggelser, medicineringsfejl og almindelige komplikationer såsom skader fra Fald.
træning for alle: er ikke alle sundhedsudbydere uddannet til at passe ældre voksne?
uddannelseskravene er forskellige på tværs af nationen og på tværs af erhverv. Imidlertid, de fleste sundhedsudbydere yder i øjeblikket mindst en vis pleje til ældre voksne, og inden for 20 flere år, det vil være næsten umuligt for dem at ikke yde pleje til ældre voksne. Mange sundhedsprofessioner har udviklet anbefalinger til mindst anbefalede ældreplejekompetencer; imidlertid, disse anbefalinger følges ikke altid. Institutioner og uddannelsesprogrammer skal vedtage dem for at sikre, at alle ældre voksne får kvalitetspleje. Også, i øjeblikket, der er ingen minimum føderale uddannelseskrav til personlige og hjemmepleje hjælpere. Som følge heraf er der i mange stater slet ingen uddannelse for denne arbejdsstyrke.
PERSON – og familiecentreret pleje: jeg vil blive i mit hjem så længe som muligt. Ville en veluddannet ældrepleje hjælpe mig med at gøre det?
Folk skal kunne modtage kvalitetspleje for at hjælpe dem med at leve uafhængigt i deres hjem og samfund. Et tværfagligt team er nøglen til vellykket hjemmepleje. Direkte plejepersonale og mere specifikt hjemmeplejearbejdere (hjemmehjælpere og personlige plejehjælpere) og familieplejere spiller en kritisk rolle i hjemmeplejen. Støtte til deres arbejde og uddannelse er afgørende for at yde kvalitetspleje.
tag handling: Hvad kan der gøres?
Besøg http://eldercareworkforce.rallycongress.com i dag! Fortæl dine medlemmer af Kongressen om at støtte programmer, der styrker ældreplejearbejdsstyrken og forbedrer kvaliteten af pleje til ældre voksne:
- i øjeblikket er Afsnit VII geriatriske Sundhedsyrker og afsnit VIII geriatriske Sygeplejeprogrammer, finansieret gennem Public Health Service Act, hjælp til at uddanne ældreplejepraktikere og støtte fakultetet til at gennemføre uddannelse. Disse programmer tilbyder kritisk vigtig træning for sundhedsarbejdsstyrken generelt for at forbedre kvaliteten af plejen for Amerikas ældste. For at sikre, at alle ved, hvordan man plejer ældre voksne, vi skal øge antallet af fakulteter og undervisere, der er i stand til at tilbyde denne uddannelse.
- derudover programmer under ældre amerikanere lov, såsom måltider på hjul og familie caregiver pusterum, støtte enkeltpersoner og deres familie pårørende. Disse vigtige programmer skal modtage tilstrækkelig finansiering til at imødegå udfordringen hos et stigende antal ældre voksne.kvaliteten af job til direkte plejearbejdere skal også forbedres med hensyn til uddannelse, lønninger og avanceringsmuligheder for at tiltrække og fastholde de millioner af arbejdere, der er nødvendige for at yde pleje til et aldrende Amerika. I 2014 er Obama-administrationen forpligtet til at fremsætte henstillinger til Kongressen om minimumsuddannelsesstandarder for hjemmeplejearbejdere.
- besøg www.eldercareworkforce.org for at finde ud af mere om disse problemer og for at tilmelde dig for at modtage vores månedlige nyhedsbrev.
positionerne i Eldercare arbejdsstyrke Alliance afspejler en konsensus på 75 procent eller mere af dets medlemmer. Erklæringer repræsenterer ikke nødvendigvis de enkelte Alliancemedlemsorganisationers holdning.
udgivet November 2013.