University of Minnesota understøtter et indbydende campusklima, hvor alle personer behandles med respekt. Mod dette formål, universitetet Letter, opretholder, og fremmer en kultur, der understøtter retfærdighed, inklusion, og samfund ved at fremme dialog, respekt, og personlig vækst. Målet med disse målbevidste aktiviteter er at skabe et miljø, der giver alle mulighed for at lykkes.

Campusklimbaggrund og historie

Campusklima opstod i 2014 som et presserende spørgsmål gennem den strategiske planlægningsproces for Tvillingebyer campus samt tidligere og nuværende græsrodsindsats ledet af campusgrupper, der er bekymrede over erfaringerne fra marginaliserede grupper ved University of Minnesota.i begyndelsen af 2014 oprettede daværende præsident Eric Kaler initiativet til at forbedre Campusklimaet på campus med to byer. Mellem 2014 og 2019 blev dette initiativ udvidet og opretholdt som en samarbejdsindsats på tværs af campus. Et Campus Klimaengagement Team førte nogle af disse bestræbelser, og andre initiativer og projekter blev oprettet og ledet i gymnasier og enheder og blandt ledende ledere.

en mere detaljeret historie om campus climate initiative, herunder rapporter, kan findes her.

præsident Joan T. A. Gabel, der begyndte sin embedsperiode den 1.juli 2019, vil fortsætte med at støtte bestræbelserne på at forbedre campusklimaet på tværs af universitetet. Hun har godkendt finansiering til mikrotilskudsinitiativet på Tvillingebyernes campus for studieåret 2019-20.