Upřímně řečeno, najít práci inženýra s rohovou sedačku a podatelny by nemělo být možné. Inženýři, zejména v civilní a mechanické oblasti, mají těžký pracovní život. A to je jeden z důvodů, proč inženýři hledají kariérní změnu nebo přechod. Kariérní přechod v životě inženýra znamená využití starých rozvinutých dovedností do nových výzev v nové práci. V tomto článku uvidíme 10 nejlepších alternativních pracovních míst pro inženýry a proč je nutná změna kariéry pro inženýry.

Změna Kariéry pro Inženýry

změnit kariéru pro inženýry by vyžadovat, abyste projít fází, kde budete muset naučit něco nového, zapomenout, něco starého a přivedeme k použití dovednosti, které nebyly použity na dlouhou dobu.

strojírenský průmysl není tak jednoduchý jako jednoduchá oblast zaměstnání. Existuje několik dalších sektorů, do kterých mohou inženýři vstoupit, jakmile se rozhodnou opustit typickou inženýrskou práci, ve které jsou. Přechod může znít obtížně, protože vyžaduje, aby se osoba odstěhovala z komfortní zóny.

Příprava před Změnou Kariéry

Ale změna kariéry se stane ve třech hlavních krocích.

• realizace,
• rozhodnutí posunout se dále,
• a dělat to.

dovednostní, prosperující v novém prostředí, přichází k zodpovězení tří základních otázek.

• co je ceněno?
• co nového je třeba se naučit?
• co je třeba zapomenout?

podle toho by měl inženýr zvážit před přechodem kariéry –

mají nejcennější dovednosti

každý sektor, každé odvětví bude mít určitou sadu dovedností, která je ceněna více než ostatní. Když se rozhodnete jít dál, nejprve najděte dovednosti, které jsou v oboru nejcennější. Udělejte slušnou rezignaci ze své současné organizace a určete, které vlastnosti a postupy jsou odměňovány. Buďte flexibilní a otevření, a váš krok změny kariéry by byl úspěšný.

Naučte se nové dovednosti

některá průmyslová odvětví vidí rychlé změny. Některá odvětví jsou pomalá. Ve vašich předchozích znalostech o oboru a o tom, co v současné době funguje, může být obrovský rozdíl. Je důležité důkladně prozkoumat toto odvětví a pak vědět, co je třeba přidat do sady dovedností, aby splňovaly požadavky.

tím, že se rychle učíte, co se potřebujete naučit, se pohybujete o krok blíže k požadované fázi života. Najděte oblasti, kde se musíte dostat do rychlosti, a oblasti, které mohou čekat.

vždy vyplňte mezeru

nové zaměstnání byste nezískali bez příslušných dovedností, bez ohledu na to, jak dramatická je změna. Trik, jak zvládnout změnu kariéry pro inženýry, je využít příslušné dovednosti a využít propast mezi novými a starými.

inženýři mají schopnost přizpůsobit se, učit se a měnit, a proto je přechodné období plynulejší.

být zaměřen

lpění na některých starých praktikách obvykle nedává velký smysl. Samozřejmě, že to není prázdný stav, kde se můžete osvobodit od minulosti, ale klíčem je naučit se, co aplikovat a zapomenout na zbytek.

druhá kariéra pro inženýry

inženýři mohou zkusit své štěstí v několika oblastech. Některá pole však vyžadují o něco méně úsilí než ostatní. Existují kariéry pro inženýry, kde lze inženýrské tituly použít v netechnických oborech. Zde jsou některé druhé kariéry pro inženýry můžete myslet:

Výzkum a vývoj

Inženýři mohou využít své dosavadní zkušenosti a dovednosti, aby dělat výzkum a vývoj. Mohou se stát vědcem, který přispěje k naší společnosti.

technické psaní

každý není ideální pro technické psaní. Inženýři mají technické dovednosti, takže se snadno vejdou do technického psaní.

patentový zástupce

inženýři mohou vymazat patentovou advokátní zkoušku, aby se stal patentovým zástupcem nebo agentem. Odpovědnost patentových zástupců je píše a stíhají žádostí o patenty na univerzitách, podniky, právnické firmy, nebo praxe své vlastní. Internet je plný zdrojů a můžete si snadno udělat představu o kariéře v patentovém právu.

obchodní lídři

existuje mnoho příkladů na světě, kde bylo prokázáno, že inženýři jsou skvělí obchodní lídři. Mají schopnost podnikat a dělat to úspěšné. Člověk musí mít několik vlastností, aby se stal úspěšným obchodním lídrem.

• řešení problémů
• Time management
• plánování Projektu
• Pozornost k detailu
• komunikace
• Týmová práce
• zpracování Dat a matematické gramotnosti
• Technické znalosti
• Počítačové dovednosti

Produktový Management Software

Inženýři jsou najal pro produktový management pracovních příležitostí v softwarovém průmyslu. Mohou se stát softwarovými produktovými manažery a pomáhat jako technický programový manažer, zákaznická podpora, prodejní inženýr nebo projektový manažer.

výuka

inženýrské vysoké školy a univerzity najímají pouze inženýry, aby učili budoucí inženýry. Inženýři se mohou připojit k těmto institucím jako odborný asistent a mohou dosáhnout na profesorskou pozici. Získání titulu Ph.D. nebo stipendia je nutností.

Management / Administration

inženýři dělají dobré manažery. Mají všechny potřebné vlastnosti, které jsou potřebné k tomu, aby se vešly do manažerské role. Jediným požadavkem je získat titul MBA a rozvíjet manažerské dovednosti, aby se dostal do managementu.

Digitální Marketing

Digitální marketing dnes vzkvétá a inženýři se do něj dokonale hodí. Inženýři se mohou naučit digitální marketing a mohou založit vlastní agenturu digitálního marketingu.

řízení financí

pole jako treasury management a risk management jsou otevřená pro inženýry.

Sales Manager

Ano, inženýři se stávají obchodními manažery. Prodejní pole je místo, kde inženýři mohou zatraceně vyzkoušet.

Výhody Změně povolání pro Inženýry

Inženýři mohou být najat, protože jejich dosavadní zkušenosti a znalosti v nové oblasti. Další dovednost od ostatních kandidátů může být důvodem pro váš výběr.

je nutné zajistit výhody změny kariéry pro inženýry před vstupem do nové kariéry. Jaké výhody by se dostal do nové kariéry-

• vyšší plat
• Uznání za tvůrčí nápady
• Řezání-hrana projektů
• Prostor pro vynálezy a experimenty,
• Cestování
• Přínos pro společnost
• Pomáhá ostatním

Jste Připraveni na Kariéru Změnu?

než provedete poslední kroky, musíte mít na paměti několik věcí –

• dejte si čas na pochopení změny. Během přechodu vložte nezanedbatelné množství myšlenek, času a investic.
• vědět, co chcete dělat a jak to chcete udělat.
• mít plán, než se rozhodnete jít dál.
• Identifikujte přenosné dovednosti.

inženýři mají mnoho dovedností, které jim jistě pomohou v přechodné fázi.