Sborový Péče: Průvodce pro Budování Péče a Efektivní Ministerstvo

Pastorační péče je klíčovým prvkem pastorem.

proto klíčové slovo “ pastoral.“

je to část toho, kdo jste (identita) a co děláte (volání).

jako církevní vůdce jste Ježíšovým pastýřem.

řekl jinak, Ježíš je hlavou církve – ne vy.

nechci, aby to vyznělo drze. Místo toho chci zdůraznit, že Ježíš je vůdcem své církve a že se stará o svůj lid skrze vás. Prakticky řečeno, vy (vedoucí Církve) máte pečovat o svou církev způsobem, který odráží Ježíšovu péči.

nejen, že jste pod pastýřem. Ale Bůh vás povolal, abyste pastýřovali svůj lid (1 Pet 5:2). Bůh osobně leptal tuto odpovědnost přímo do vašeho popisu práce.

ale tady je dohoda:

není možné, aby jedna osoba poskytovala veškerou sborovou péči.

Bible tuto víru nepodporuje a je prakticky nemožné, aby každý člověk poskytoval péči velké skupině lidí.

Přemýšlejte o tom.

řekněme, že máte 75 členů církve.

Chcete—li se starat o své lidi, řekněme, že se rozhodnete strávit 30 minut s každým-každý týden. V tomto příkladu, to znamená, že budete trávit 37,5 hodiny týdně udržet v kontaktu se svými členy církve, a poslouchat co se děje v jejich životě, a pomoci jim žít a milovat jako Ježíš.

Přidejte to k ostatním povinnostem a máte recept na 100hodinový Pracovní týden.

jistě, můžete to udržet několik týdnů. Nebo, pokud jste opravdu go-getter, můžete být schopni držet krok s tímto tempem po dobu několika měsíců, aniž by vyhoření.

nebo si možná myslíte: „No, to není nutné trávit tolik času se všemi v mém kostele.“

Pokud ano, chápu, odkud přicházíte. Ale o to se nesnažím. Byl bych rád, kdybyste se o své lidi staral—ale ne úplně sám.

jako pastor budete vždy schopni poskytnout péči. Ale jak se snažíte inklinovat k potřebám vaší církve, budete se muset zaměřit na budování služby kongregační péče.

než se dostaneme do praktických detailů, podívejme se na tento bod, protože informuje o praktické strategii.

existují tři skupiny lidí, kteří mohou poskytnout péči o vaši církev:

  1. členové Církve
  2. vedení Církve
  3. malé skupiny

nejprve musíte znát své členy Církve, abyste se o ně postarali. Jinými slovy, když nabízíte členství v církvi, poskytujete lidem způsob, jak být součástí vaší církve, a abyste věděli, kdo je členem vaší církve (skutky 20,28).

znamená to, že se můžete starat pouze o své členy Církve?

ne.

tak tomu vůbec není.

písemně do kostela v Galatii, řekl Pavel:

“ tak, jak máme příležitost, konejme dobro všem, a zejména těm, kteří jsou z domácnosti víry „(Gal 6,10).

Ano, Chcete pomoci co největšímu počtu lidí. Ale jste také povoláni, abyste se“ zvlášť „starali o“ domácnost víry—- o své členy Církve.

nejen, že chcete znát své členy církve, ale také chcete posílit své členy Církve, aby se o sebe starali.

to zdaleka není praktická záležitost—tato rada je nabitá desítkami příkazů z Bible.

v Novém zákoně desítky veršů zdůrazňují tento bod v tom, co je známé jako verše „jeden druhého“. Například, čteme:

  • „Být v míru“ (Marek 9:50)
  • „mějte se a odpouštět jeden druhému“ (Kol 3:13)
  • „Milovat jeden druhého“ (Jan 13:34)
  • „Služte jeden druhému“ (Gal 5:13)
  • „Modlete se jeden za druhého“ (Jas 5:16)

Ze série kázání na toto téma, aby se studium Bible o tom jak se starat jeden o druhého, existuje několik způsobů, jak můžete podpořit své církvi sloužit „jeden druhého.“To je jedna část kultivace zdravé církevní kultury.

stručně řečeno, vaše církev—tělo Kristovo—byl stvořen Bohem jen to, že tělo, rodina, bratři a sestry v Kristu, kteří povzbuzovat a podporovat jeden druhého žít a milovat jako Ježíš. A co víc, Bible neříká, že se o lidi mohou starat pouze pastoři.

druhá skupina lidí, kteří jsou povoláni k péči o církev, jsou starší.

nyní chápu, že existují rozdíly mezi církevními tradicemi v tom, jak definujete roli starších ve vaší církvi, a to je vše dobré. Bez ohledu na to, zda máte radu, zasedání, nebo jáhni, kteří slouží v nějaké vedoucí funkci ve vaší církvi, podstatou vedení církve je služba.

při službě vaší církvi bude vedení vaší církve příkladem služby a může také zajistit dohled nad vaší službou péče. Jak uvidíme níže, budete muset delegovat odpovědnost za dohled nad péčí o členy vaší církve, abyste zajistili, že se o každého postará. Takže se budete muset spolehnout na vedení vaší církve, které vám pomůže pečovat o vaši církev.

třetí skupinou lidí, kteří vám mohou pomoci pečovat o členy vaší církve, jsou malé skupiny.

malá skupinová služba je skvělý způsob, jak se vy, vaši zaměstnanci nebo vedení vaší církve můžete dozvědět o potřebách vaší církevní komunity.

V mnoha ohledech, malá skupina, která se pravidelně setkává, je pravděpodobně jedním z nejlepších způsobů, jak umístit své členy církve v pozici, aby láska „jeden druhého.“Poté, co strávil čas spolu celý týden, sdílení jídla, a diskutovat o životě a víře, je přirozené, že se předvídat, co přijde až během této doby.

V závislosti na situaci se vaše malá skupina může starat o jednotlivého člena vaší církve. Nebo, pokud situace vyžaduje další pomoc (poradenství, finanční podpora atd.), pak to může váš vedoucí malé skupiny sdílet s vedením vaší církve.

Obsah

Vybudovat tým pro společné péče

kostel je zvláštní organizace.

je to kombinace masa (lidí) a kostí (organizace).

když budujete církevní kulturu, která klade důraz na péči o „jeden druhého“, přirozeně uvidíte, jak vaši členové Církve pomáhají. Lidé budou sloužit, aniž by byli požádáni, a jiní se dobrovolně poskytnou podporu. I když je tomu tak, stále budete muset vytvořit strukturu, abyste zajistili, že se o každého ve vašem kostele bude starat.

to není něco, co chcete přehlédnout.

nedostatek struktury byl problém, který sužoval ranou církev.

při líčení dějin Církve Lukáš sdílel:

„V těch dnech, když počet učedníků rostl, Helénistické Židy, mezi nimi si stěžoval na Hebrejské Židům, protože jejich vdovy byly přehlédnuty v denním rozložení jídla. Dvanáct tedy shromáždilo všechny učedníky a řeklo: „nebylo by správné, abychom zanedbávali službu Božího slova, abychom čekali na stolech. Bratři a sestry, vyberte si z vás sedm mužů, o nichž je známo, že jsou plni ducha a moudrosti. Tuto odpovědnost předáme jim a věnujeme svou pozornost modlitbě a službě slova“ “ (skutky 6: 1-4, důraz můj).

to, Co pozorujeme zde je jednoduchý trajektorie:

  • církev rostla
  • Lidé v církvi byly přehlíženy
  • církev uznala problém a jejich omezení
  • kostel přeorganizoval se postarat o své lidi

V stejným způsobem, jako tvá církev roste, to bude snadné, f přehlížet potřeby svého lidu. Neříkám, že jsi hrozný člověk, nebo že to tvoje církev udělá schválně. Jak vaše církev roste, budete rušnější a rušnější, a když máte více lidí na pastýře, je těžké vědět, kdo je kdo a co se děje, pokud nemáte tým a strukturu.

organizace vaší péče naštěstí není příliš složitá.

V závislosti na struktuře vedení vaší církve (starší, jáhni, rada) a velikosti může struktura vaší sborové péče vypadat asi takto:

  • Pastor
  • Asistent/spolupracovník pastor, dobrovolník vůdce, nebo tým lídrů
  • Podpora zaměstnanci nebo dobrovolníci

mají tendenci, aby se všichni, váš senior pastor (možná?) bude muset být zbaven administrativních povinností sborové péče. Může a měl by i nadále poskytovat pastorační péči. Ale nemusí to být nutně jejich práce, aby se postarali o všechny detaily.

v tomto scénáři najměte dalšího zaměstnance nebo identifikujte vedoucího dobrovolníka, který může pomoci dohlížet na péči o vaši Kongregaci. Úlohou této osoby nebo týmu je poskytovat dohled a vedení pro sborovou péči.

nakonec budete potřebovat další zaměstnance nebo dobrovolníky, kteří vám pomohou zajistit péči o členy vaší církve. Velikost a potřeby vaší církve opět určí, kolik lidí budete muset najmout, abyste v případě potřeby poskytli podporu.

abychom vám pomohli promyslet detaily trochu více, pojďme se podívat na typ péče, kterou budete muset připravit.

Vím péči musíte poskytnout

V životě své církve, tam jsou dva typy péče, budete muset poskytnout:

  1. Pohotovostní
  2. Pomoc a podpora

já budu první, přiznat, že všechno, co nesedí, že hezky a upraveně do těchto dvou kategorií. Ale abychom vám pomohli prakticky promyslet zmocnění vaší církve poskytovat péči, Tyto dvě kategorie vám pomohou.

zde je návod, jak rozlišovat mezi těmito dvěma kategoriemi:

mimořádné události jsou zcela neplánované situace. Od nehod až po náhlou smrt člena Církve, to jsou věci, které nemůžete předem naplánovat.

péče o podporu a povzbuzení je typ věcí, které můžete ve své církvi naplánovat. Patří sem návštěvy zavřených, poskytování finanční pomoci, poradenství, svatby, modlitba, nebo narození.

bez Ohledu na to, jak zařadit sborový péče ve vaší církvi, největší stánek s jídlem, je být připraven zvládnout i mimořádných událostí a očekává, že péče situací. Nejlepší způsob, jak to udělat, je vytvořit proces, který nás vede k dalšímu bodu.

proces a nástroje sborové péče

vytváření procesů pro poskytování sborové péče je nezbytné.

Procesy pomáhají zajistit, že vaše členové církve dostávat péči, a dělají to mnohem jednodušší zmocnit dobrovolníci poskytovat podporu.

zde je několik způsobů, jak můžete vytvořit proces kolem různých typů sborové péče, kterou poskytnete, a několik nástrojů, které vám pomohou na cestě.

nouzová péče

jako vedoucí Církve se musíte připravit na mimořádné události. To je nešťastná realita, kterou musíte přijmout, abyste dobře sloužili své církvi.

místo toho, abyste byli zaskočeni, je nejlepší připravit, jak zvládnete mimořádné události, když-ne pokud-k nim dojde.

Zde jsou tři věci, které musíte mít na místě:

  1. Přístupné kontaktní informace
  2. Týmová práce
  3. Follow-up

Pojďme prozkoumat tyto v detailu.

#1-přístupné kontaktní informace

vědí členové vaší církve, jak se v případě nouze spojit s vedením vaší církve?

mohou přímo kontaktovat pastora?

kontaktují svého vedoucího malé skupiny?

mohou najít informace online?

V některých případech, tam je dobrá šance, že někdo uprostřed nouze bude oslovit přítele v kostele, který pak bude kontaktovat kostel požádat o pomoc.

bez ohledu na situaci se ujistěte, že členové vaší církve vědí, jak vás kontaktovat během nouzové situace, což bude vyžadovat, aby tyto informace byly snadno dostupné.

pro vaši církev to tedy může zahrnovat zahrnutí čísla a e-mailové adresy online a bulletinu vaší církve. Pokud se vydáte touto cestou, nemusíte poskytovat své osobní kontaktní údaje. Místo toho můžete použít služby, jako je Google Voice vytvořit telefonní číslo, které můžete sdílet s veřejností, že se budu těšit na jiné číslo, aby se chránit vaši identitu.

a co víc, můžete pomocí nástroje, jako je tento, Změnit číslo, na které se předává, když máte tým, který vám pomůže s poskytováním pastorační péče.

proč zdůrazňovat tento bod?

v případě nouze je životně důležitá včasnost. Jako vedoucí Církve, chcete, aby byla vaše církev přístupná a přítomná členům vaší církve v jakékoli nouzové situaci, aby poskytla pohodlí a podporu v době nouze.

#2-týmová práce

dovolte mi znovu zdůraznit tento bod:

budete potřebovat tým lidí, kteří vám pomohou poskytnout péči.

pro nouzové situace je nejlepší vytvořit plán, který budou lidé sledovat. Vytvořením plánu, můžete chránit jednoho pastora, zaměstnanec, nebo dobrovolník před vyhořením.

Jak vyvinout proces, aby poskytnout neodkladnou péči, revidovat organizace jste vytvořili v předchozím kroku, a vytvořit plán, jak přenést odpovědnost za to, kdo je „na zavolání“ zvládnout nouzové situace.

#3-Follow-up

konečná součást, kterou musíte vytvořit ve svém plánu nouzové péče, je, jak budete sledovat. Pro tento proces identifikujte“ běžné “ nouzové situace a vytvořte obecný následný proces, který bude následovat pro každou z nich.

zde jsou některé nápady, které můžete zahrnout:

  • hovory
  • ručně Psané poznámky
  • Květiny
  • Jídlo
  • Modlitba
  • Kostel oznámení
  • Každodenní podpora

předtím, Než učiní veřejné prohlášení, být jisti koho je uprostřed nouze je v pořádku s tebou, že takové oznámení do kostela.

nakonec, pro follow-up proces, to je nejlepší pracovat přes koho slouží jako osobu určit nejlepší způsob, jak pečovat o jednotlivce a jeho nebo její rodiny během a po jejich nouzové situace.

podpora a podpora péče

proces poskytování podpory a povzbuzení péče je poměrně podobný nouzové péči. Ale je tu jeden nástroj, který můžete použít, aby se tento proces mnohem jednodušší: church-management software.

například, mnoho kostela-software pro správu nástroje vám umožní vytvářet formuláře můžete publikovat na svých webových stránkách, a poté, co někdo dokončí formě, to může být poslán do členského své společné péče tým pro zpracování.

zde jsou běžné formuláře žádostí o péči, které můžete vytvořit:

  • Modlitba
  • Svatby
  • Předmanželské poradny
  • Budování žádosti
  • Péče

S church-management software, můžete vytvořit jakékoli formě, které potřebujete, aby vám pomohou získat informace potřebné k sloužit své členy církve.

poté, co shromáždíte tyto počáteční informace, může člen vašeho týmu kongregační péče žádost přezkoumat ,identifikovat následný proces(například musí být zapojen pastor?), a dotáhnout do konce s poskytováním péče někdo potřebuje.

poslední návrh formuláře, „péče“, může sloužit jako catchall. Pokud je například někdo na vašem webu a není si jistý, jaký formulář by měl odeslat, může kliknutím na tento formulář poskytnout obecnou žádost o podporu nebo povzbuzení.

Takže, pro tuto formu, je to dobrý nápad shromáždit informace, jako:

  • Kontaktní informace
  • Vztah k církvi—např. členské, pravidelný účastník nebo návštěvník
  • Jméno jeho nebo její malé vedoucí skupiny
  • Důvod kontaktu (to může být otevřená otázka)

Zajištění stravování

Poskytování potravin bude jeden praktický a pokračující způsob, jak můžete podpořit a povzbudit své členy církve. Pro lidi v nouzových situacích nebo pro ty, kteří trpí nemocí nebo pro ty, kteří vítají nové dítě, je tato služba obrovským požehnáním.

naplánovat jídla pro lidi, můžete být schopni používat určité funkce v rámci církve-management software, nebo můžete použít jeden z několika on-line nástroje, jako je:

  • Jídlo Vlaku
  • Vzít Jim Jídlo
  • CareCalendar

obecně platí, že všechny tři z těchto služeb vám umožní naplánovat jídla pro někoho ve vašem kostele a snadno pozvat lidi, aby podat pomocnou ruku.

Chcete-li někomu poskytnout jídlo, zde jsou kroky, které musíte podniknout:

  • Hřebík dolů jak dlouho budete poskytovat jídlo
  • Obraťte se na jednotlivce nebo rodinu, aby zjistili, preference nebo dietní omezení
  • Objasnit, kdy jídlo musí být doručena
  • Pozvat lidi, aby poskytnout jídlo

Tento jednoduchý proces bude poskytovat praktickou podporu pro své členy církve, a pomůže vaše členové církve milují „jeden druhého.“

poskytování sborové péče o vaši církev

tento třístupňový proces umožní celé vaší církvi pečovat o „jeden druhého“:

  1. Budovat tým pro společné péče
  2. Vím péči musíte poskytnout
  3. Vytvořit snadný-k-použití procesu

Jak si myslíte, že přes to, jak pečovat o své kongregace, vyzývám vás, abyste s modlitbou zvážit váš kostel je unikátní situaci, aby zjistili, jak nejlépe můžete podpořit a povzbudit své členy církve.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.