Pane,

fenomén dětské práce byl převládající v celém světě v pre-průmyslové revoluce období; nicméně problém není tak viditelné, jako je dnes. V období postindustriální revoluce se problém dětské práce stává rostoucím problémem zejména v rozvojových zemích. Podle nových celosvětových odhadů ILO existuje nejméně 250 milionů dětí ve věku 5-14 let, které se zabývají ekonomickými činnostmi a většina z nich (120 milionů) je v rozvojových zemích.(1,2) V Indii 5.2% dětí ve věku 5-14 let pracuje pro ostatní nebo dělá domácí práce déle než čtyři hodiny denně nebo dělá jinou rodinnou práci a procento v Maharashtra je 5-14, 5%.(3) důvody dětské práce jsou hlavně chudoba, špatná rodičovská podpora, nedostatek vzdělání atd., Existuje velká potřeba vykopat příčiny dětské práce k řešení problému dětské práce v Indii.

komunitní průřezová studie byla provedena v roce 2007 v oblasti Solapur Municipal Corporation v západní Maharashtra s cílem najít různé důvody dětské práce v Solapur city. Schválení institucionální Etické komise bylo přijato před zahájením studie. Počet obyvatel města Solapur podle sčítání lidu 2001 byl 873037 přispívající k 183337 dětem ve věkové skupině 6-14 let. Procento dětské práce v Maháráštře se pohybuje od 5 do 14,5%. Vyšší prevalence byla přijata pro výpočet velikosti vzorku pro účely proveditelnosti. Na základě velikosti vzorku byla odhadnuta podle vzorce n = Z2 (1-ά/2) pq/L2 (Zde Z = 1.96, P = 0.145, q = 0.855, L = 0.05%). Velikost vzorku dosáhla 190, ale v této studii bylo studováno 300 pracujících dětí ve věkové skupině 5-14 let. Každé dítě ve věkové skupině 5-14 let, které pracovalo nejméně šest měsíců ve stejném zaměstnání, bylo označeno jako dětská práce. V Solapur city dětská práce byla viděna v 10-11 pracovních kategoriích, jako jsou garáže, hotely, prodejci, staveniště, domácí práce, beedi pracovníci atd., Takže děti byly vybrány z těchto pracovních kategorií. Výběr dětské práce byl proveden stratifikovanou metodou náhodného odběru vzorků. Děti byly vybrány náhodně z každé vrstvy (povolání / zaměstnání), aby vyplnily požadovanou velikost vzorku. Děti byly studovány na pracovišti, souhlas rodičů nebyl možný, ale ústní souhlas jejich zaměstnavatele byl přijat před pohovorem s dětmi. Data byla shromážděna pomocí předtestované, předem navržené proforma.

z 300 pracujících dětí bylo 153 (51%) mužů a 147 (49%) žen. 178 (59.33%) pracovní dětí bylo ve věkové skupině 12-14 let, 114 (38%) ve věku 8-11 let a 8 (2.67%) byly do 5-7 let věku. Muž pracující děti byly výrazně více ve věkové skupině 12-14 let, tj., 106 (69.29%) ve srovnání s žena pracující děti 72 (48.98%) (Z = 3.65; P < 0.001). Zatímco žena pracující děti byly výrazně více ve věkové skupině 5-7 let a 8-11 let, tj., 6 (4.08%) a 69 (46.93%) ve srovnání s muži této věkové skupiny, tj., 2 (1,3%) a 45 (29.41%), respektive (Z = 3.65; P < 0.001). Průměrný věk pracujících dětí byl 11,49 ± 2,08 let. Z 300 pracujících dětí 226 (75.33%) si vzal v práci z důvodu nedostatečného rodinného příjmu následuje touha pomoci rodině překonat rodinné finanční problém tím, 159 (53%), vlastní zájem o práci v 83 (27.67%) a otce závislost 81 (27%) dětí. Smrt jednoho nebo obou rodičů byl důvod, proč o 78 (26%) dětí, zatímco rozbité rodiny byla příčina v 53 (17.67%) dětí a 52 (17.33%) dětí byli nuceni pracovat rodiče. 34 (11.33%) dětí se na práci podívat po sourozenci vydělávat něco, nebo pro jejich vzdělávání, nebo aby se zabránilo jejich sourozenec dělat práci. 30 (10%) dětských prací dává přednost práci kvůli hádkám v rodině. 23 (7,67%) dětské práce se táhly do pracovní síly kvůli chronickému onemocnění rodičů. 19 (6.33%) dětí není uveden žádný důvod brát práci, ale 18 (6%) vzal tu práci, aby se zabránilo školy kvůli strachu z opakovaného neúspěchu .

v této studii byli 51% muži a 49% ženy, ale Maheshwari et al., (4) a Ambadekar et al.91,8% a 80,7%, což bylo zcela odlišné od této studie. To může být způsobeno změnami v povoláních vybraných pro studium. Maximální počet pracujících dětí (59,33%) v této studii byl pozorován ve věkové skupině 12-14 let. Podobné zjištění zaznamenali Maheshwari et al.,(4) (55.7%). Nízký příjem / chudoba byly důvodem dětské práce, kterou poznamenal Fetuga et al.,(6) (89.9%) a Nivethida et al., (7) (85,2%), což bylo vyšší než v této studii (75,33%), ale Maheshwari et al., (4) (21,31%), Sundari a kol.,(8) (13%), ukázal velmi menší procenta ze stejného důvodu ve srovnání se současnou studii (75.33%). Zjištění zaznamenané Banerjee (9) (70,2%) bylo téměř srovnatelné s přítomnou studií. Touha dítěte pomáhat rodině nebo být nezávislý poznamenal Banerjee (9) (57.7%) v předměstské oblasti Kalkaty byla podobná současné studii (53%), ale Maheshwari et al., (4) (16,39%) a Nivethida et al., (7) (14, 8%) bylo zaznamenáno velmi méně než v této studii (53%). Závislost otce byla důvodem, který pozorovali Maheshwari et al.,(4) (14.75%) a Banerjee(9) (10.4%), což bylo méně než v této studii (27%). Smrt rodičů nebo nepřítomnost dospělého výdělku zaznamenali Maheshwari et al.(4) U 19,67% pracujících dětí ve srovnání se současnou studií (26%). Rozbitá rodina byla důvodem, proč 59% pracujících dětí zaznamenalo Sharma et al.(10), což bylo velmi vysoké než v současné studii (17, 67%). Nucený rodič byl důvodem pro přijetí práce ve studiu Maheshwari et al.(4) U 16,39% ve srovnání se současnou studií (17,33%). Nemocní rodiče se k práci dítěte v 3,2% hlášeny Maheshwari et al.(4) neznámé / jiné důvody pro přijetí práce bylo zjištění u 43% dětí ve studii Sundari et al.(8) což je ve srovnání se současnou studií velmi vysoké.

chudoba, rodinné problémy byly tedy nejčastějšími důvody dětské práce nalezené v současné studii. Proto by měly být formulovány zvláštní politiky zaměřené na povznesení rodin zvýšením jejich rodinných příjmů a omezením dětí na práci pro rodinu.