STÁRNUTÍ v AMERICE: Co je míněno výrazy „stárnutí v Americe,“ „Silver Tsunami,“ a „Šedivění Ameriky“?
kombinace stárnoucí Baby Boomu populace, zvýšení průměrné délky života a poklesem relativní počet mladších osob, bude znamenat, že starší dospělí—osoby starší 65 let—tvoří mnohem větší procento obyvatel USA, než kdy předtím. Ve skutečnosti přibližně 10.000 Baby Boomers obrátit 65 každý den. Do roku 2030 budou starší dospělí tvořit 20% americké populace-velký skok z dnešních 13%.

koho to bude zajímat?: Proč je školení v péči o starší dospělé tak důležité?
starší dospělí mají často odlišné zdravotní péče a dlouhodobé služby a potřeby podpory než děti a mladší dospělí a nemoci a léčba je mohou ovlivnit odlišně. Starší dospělí vyžadují péči, že se domnívá, že tyto rozdíly, stejně jako více chronických zdravotních problémů mnoho starších dospělých zkušenosti. Odhaduje se, že 90 procent dospělých nad 65 let má jeden nebo více chronických stavů, jako je cukrovka, srdeční choroby, artritida, deprese a
hypertenze. Stejně jako by děti měly být léčeny poskytovateli zdravotní péče, kteří jsou vyškoleni v pediatrii, starší dospělí by měli dostávat péči od odborníků vyškolených k péči o ně.

volná pracovní místa: proč se dostatek odborníků specializuje na péči o starší dospělé?
mnoho faktorů přispívá k tomu, že lidé nevstupují do oborů geriatrie (studium zdraví starších dospělých) a gerontologie(studium stárnutí). Jeden z nejvíce citovaných důvodů je skutečnost, že Medicare, který zajišťuje zdravotní pojištění pro většinu starších dospělých, někdy nabízí platební sazby, které jsou nižší než soukromé pojištění, takže ti, kteří se specializují na péči o starší, dospělí často vydělávají méně než jejich kolegové v jiných oborech. Protože starší dospělí mají více chronických stavů, a jejich péče může být komplikovaná, poskytovatelé zdravotní péče tráví s těmito pacienty více času a musí se koordinovat s ostatními členy týmu, včetně rodinných pečovatelů. Tento čas navíc a koordinace nejsou dostatečně kompenzovány v rámci současného systému. Navíc, nabídka rodinných pečovatelů, kteří poskytují většinu dlouhodobých služeb a podporuje v této zemi, je nepravděpodobné, že držet krok s budoucí poskytování péče poptávky. V roce 2010 byl poměr podpory pečovatelů více než 7 potenciálních pečovatelů pro každou osobu starší 80 let. Poměr by měl do roku 2030 klesnout na 4: 1.

vyžaduje tým: co je interdisciplinární tým péče?
starší dospělí, a zejména křehcí Starší, mají často složité potřeby, které vyžadují koordinovanou péči. Poskytování koordinované péče vyžaduje interdisciplinární tým přizpůsobený potřebám jednotlivce. Tým může zahrnovat: lékaře, zdravotní sestry, sociální pracovníci, psychiatři, psychologové, zdravotní ředitelů, lékárníci, zubaři, fyzioterapeuti, zdravotní ředitelů, přímá péče pracovníci, a ostatní, stejně jako spotřebitelé (nebo pacientů) a jejich rodinných pečovatelů.

je týmová péče dražší?
ve skutečnosti studie ukázaly, že geriatrická týmová péče může mít za následek kvalitnější péči, která nestojí víc než jiné přístupy. Ve skutečnosti existují silné argumenty, že koordinovaná péče od dobře vyškoleného týmu může vést k úspoře nákladů v důsledku snížených re-hospitalizací, chyb v medikaci a běžných komplikací, jako jsou zranění z pádů.

školení pro všechny: nejsou všichni poskytovatelé zdravotní péče vyškoleni k péči o starší dospělé?
požadavky na školení se liší napříč národem a napříč profesemi. Nicméně, většina poskytovatelů zdravotní péče v současné době poskytuje alespoň nějakou péči starším dospělým, a uvnitř 20 let, bude téměř nemožné, aby neposkytli péči starším dospělým. Mnoho zdravotnických profesí vyvinuli doporučení pro minimální doporučená eldercare kompetence; nicméně, tato doporučení nejsou vždy dodržovány. Instituce a vzdělávací programy je musí přijmout, aby zajistily, že všichni starší dospělí dostanou kvalitní péči. Taky, v současné době, neexistují žádné minimální federální požadavky na školení pro asistenty osobní a domácí péče. Výsledkem je, že v mnoha státech není pro tuto pracovní sílu vyžadováno žádné školení.

péče zaměřená na osobu a rodinu: chci zůstat doma co nejdéle. Pomohla by mi k tomu dobře vyškolená pracovní síla v péči o seniory?
Lidé by měli mít možnost získat kvalitní péči, která jim pomůže žít samostatně ve svých domovech a komunitách. Interdisciplinární tým je klíčem k úspěšné domácí péči. Pracovníci přímé péče a konkrétněji pracovníci domácí péče (domácí zdravotní asistenti a asistenti osobní péče) a rodinní pečovatelé hrají v domácí péči klíčovou roli. Podpora jejich práce a školení jsou nezbytné pro poskytování kvalitní péče.

podniknout kroky: co lze udělat?
navštivte http://eldercareworkforce.rallycongress.com dnes! Řekněte své členy Kongresu na podporu programů, které posilují eldercare pracovní síly a zlepšení kvality péče o starší dospělé:

• v Současné době, Hlava VII Geriatrie Zdraví Povolání, a Hlava VIII Geriatrie Ošetřovatelské programy, financované prostřednictvím Public Health Service Act, pomoci trénovat eldercare lékařů a podporu fakulty, aby provedla školení. Tyto programy nabízejí kriticky důležité školení pro zdravotnickou pracovní sílu celkově ke zlepšení kvality péče o americké starší. Aby bylo zajištěno, že každý ví, jak se starají o starší dospělé, musíme zvýšit počet fakulty a školitelů schopni zajistit, že výcvik.
• navíc programy podle zákona o starších Američanech, jako jsou jídla na kolech a oddech rodinných pečovatelů, podporují jednotlivce a jejich rodinné pečovatele. Tyto základní programy musí získat dostatečné finanční prostředky, aby mohly čelit výzvě rostoucího počtu starších dospělých.
• kvalita pracovních míst pro přímé péče-pracovníci musí být také lepší, pokud jde o školení, mzdy a rozvoj příležitostí, s cílem přilákat a udržet si ty miliony pracovníků potřebných k poskytovat péči stárnoucí Americe. V roce 2014 je Obamova administrativa povinna vydat doporučení Kongresu pro minimální standardy školení pro pracovníky domácí péče.
• návštěva www.eldercareworkforce.org Chcete-li se dozvědět více o těchto otázkách a přihlásit se k odběru našeho měsíčního zpravodaje.