na pracovišti, California Psychological Inventory (CPI) se chová jako vedení, hodnocení a umožňuje zaměstnavatelům najímat vůdce. CPI může být také použit pro rozvoj vedení, zlepšení výkonu, nebo výběr a udržení.
připravte se na CPI s JobTestPrep
hodnocení CPI Myers-Briggs, někdy mylně označované jako California Personality Inventory, bylo původně publikováno v roce 1956. Vytvořeno s cílem pomoci lidem získat jasnější představu o jejich osobních a pracovních charakteristikách, motivace, a styly myšlení, CPI se používá k pomoci jednotlivcům zlepšit jejich výkon.
„Single Trait Practice“
naše „Single Trait Practice“ pro všech 50 rysů nabízí následující výhody:
- na každé vlastnosti můžete pracovat nezávisle svým vlastním tempem a podle svého uvážení.
- můžete procvičit každou vlastnost, abyste pochopili její povahu a podle toho optimalizovali svou odpověď na skutečném testu.
- můžete ušetřit drahocenný čas tím, že cvičíte pouze vlastnost, pro kterou potřebujete optimalizovat svou odpověď.
- pomocí našeho profesionálního průvodce můžete získat úplné rozdělení odpovědí pro každou z vlastností.
- můžete optimalizovat způsob, jakým se prezentujete ve všech aspektech svého osobnostního profilu.
typy zkoušek CPI
existují dva typy Hodnocení CPI, CPI 434 A CPI 260. Oba pomáhají rozvíjet vůdčí schopnosti tím, že pomáhají lidem lépe porozumět sobě a tomu, jak komunikují s ostatními. Tato hodnocení také pomáhají organizacím identifikovat talent měřením vlastností, jako je kreativita, vedení lidí, přátelskost, a tvrdohlavost.
CPI 434
- Obsahuje 434 položek
- Opatření své sociální zkušenosti a interpersonální styl, zralost, úspěch orientaci, tvůrčí temperament, manažerský potenciál, tough-mindedness, a další
- Generuje tři zprávy: Profil, Vyprávění, a Configural Analýzy
CPI 260
- Obsahuje 260 položek vybraných z plného 434-položka hodnocení
- Měří interpersonální vlastnosti v přímém vztahu k práci a vedení, včetně jednání s ostatními, self-management, motivace, a styl myšlení
- Generuje dvě zprávy: Klient Zpětné vazby a Koučování Zpráva pro Vůdce
Vlastnosti CPI
váhy měří mohou být seskupeny do šesti kategorií.
- 7 Jednání s Ostatními váhy, se zaměřením na to, jakým způsobem sociální participace je vyjádřena
- 7 Self-Řízení váhy, hodnocení, self-disciplína a akceptaci společenských pravidel
- 3 Motivace a Styl Myšlení šupiny
- 3 Osobní Vlastnosti váhy
- 6 Práce-Opatření Týkající se váhy, posouzení dispozice v práci
- 3 High-Cílem Opatření váhy, posuzování, osobní orientace
| CPI osobnostní test je zaznamenán na následujícím 29 váhy: | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Dominance | Capacity for Status | Sociability | Social Presence | Self-acceptance | Independence | Empathy |
| Responsibility | Social Conformity | Self-control | Good Impression | Communality | Well-being | Tolerance |
| Achievement via Conformance | Achievement via Independence | Conceptual Fluency | Insightfulness | Flexibility | Sensitivity | Managerial Potenciální |
| Orientace | Kreativní Temperament | Vedení | přátelskost, které mají | Vymáhání Práva, Orientace | ||
poslední tři váhy jsou High-Cílem Opatření, které jsou označovány jako Vektor 1, 2 a 3. Každý vektor ukazuje korelaci mezi specifickými vlastnostmi.
Seznámit se s MBTI a Další Testy Osobnosti se JobTestPrep
S JobTestPrep praxe testy, skóre, zprávy, a studie průvodce, budete mít možnost dostat se seznámili s vaší osobnosti a to, co testy osobnosti jsou založeny na. Poskytneme vám úplnou zprávu s vysvětlením každé z vašich osobnostních charakteristik a dalších funkcí, které jsou měřeny v testu.
| Get The Full Personality Practice Test Now | About The Pre-Employment Personality Test |
| Free Personality Test | Personality Test Tips |
| Wonderlic Test | DISC |
