selhání je bohužel nevyhnutelné.

můžete být na vrcholu svého oboru, publikovat články, blogy a disertační práce, které čtou miliony lidí. Mohli byste řídit tým deseti tisíc, který stojí v první linii vaší společnosti v autoritě a síle. Můžete být dokonce generálním ředitelem nejrychleji rostoucího startupu na světě. Ale v určitém okamžiku budete stále čelit selhání.

je čas přestat myslet, že jste úspěšní pouze tehdy—když jste dokonalí-dokonalost je narážka.

být nejlepší osobou, zaměstnancem, šéfem, mentorem, podnikatelkou, generálním ředitelem, dcerou, sestrou, přítelem atd. je o tom být tím nejlepším, čím vy osobně můžete být. A je to o tom, jak se zvednout, oprášit se a pokračovat, když spadnete.

protože budete, a to je v pořádku.

zde je šest malých tipů pro odraz po selhání.

přestaňte bláhově věřit, že jste jediný, kdo selhal.

především se musíte zbavit myšlenky, že jste jediný na světě, který selhal v růstu společnosti, řízení příjmů, psaní článků, publikování knihy, _ _ _ _ atd. (vyplňte prázdné místo pro vše, co se vás týká).

Existují miliony lidí, každý den, kteří se pokazí. Ve skutečnosti, můžete vyzvednout paměti každého úspěšného člověka, a zaručeno, tato osoba tam má příběh o selhání.

Co však nebudou mít, je příběh o vzdání se.

nezapomeňte, že selhání je součástí procesu.

upřímně, selhání je normální. Pokud byste mohli dělat cokoli a všechno, co jste chtěli, s pokusem a omylem nebo praxí, byl byste nadlidský. Ale nejsi, a neočekává se, že budeš!

život je o zjištění, kdo jste—hodně z toho pochází z pádu na obličej.

když se pokusíte něco nového, pravděpodobně nebude dobrý na to na první pohled. To neznamená, že nemáte potenciál být, znamená to jen, že na tom musíte dál pracovat.

myslete na profesionální sportovce nebo herce / herečky, které sledujete na sociálních médiích. Opravdu věříte, že se narodili s přirozeným talentem? Tak určitě, možná měli nějaké dovednosti od narození, ale důvod, proč jsou tam, kde jsou, je kvůli odhodlání, tvrdá práce, a spoustu protivenství, které po cestě překonali.

vyhledejte radu a povzbuzení od mentora nebo důvěryhodného profesionála ve svém oboru.

když selžete, je snadné ustoupit a chcete se izolovat.

jste v rozpacích, frustrovaní a možná dokonce řešíte pocity deprese. (Které jsou mimochodem lidské a platné.) Nicméně, ironické, ale nejdůležitější věcí, kterou musíte v této situaci udělat, je oslovit lidi, kterým důvěřujete.

systém podpory je nezbytný pro růst, bez ohledu na to, co děláte nebo jaké je vaše odvětví. Když máte síť lidí, kterým záleží na vašem osobním a profesním úspěchu, jste povzbuzováni-i když a kdy selžete.

v důsledku selhání oslovte ty lidi, kterým důvěřujete. Hledat povzbuzení a radu, a být ochotni naslouchat, protože často mají vhled z toho, že své boty předtím.

buďte upřímní a odpovědní za to, co jste udělali / neudělali.

Chcete-li se odrazit po selhání, musíte se zodpovídat za věci, které jste/neudělali, zejména pokud nějakým způsobem ovlivňují ostatní.

někdy i naše neškodná rozhodnutí mohou mít obrovský dopad. Uvědomte si důsledky svých činů (zejména v našem vysoce digitálním světě!) a způsoby, jak mohou ublížit ostatním. Nezapomeňte se omluvit a napravit.

vytvořte nové příležitosti pro sebe, spíše než se zaměřte na nedostatky.

vyberte, zda se zaměříte spíše na způsoby, jak se budete zlepšovat a růst, než na způsoby, které jste selhali.

Když přesunete svou pozornost na to, co budete dělat dál, můžete se naučit pustit minulost. To vám pomůže vidět chyby jako lekce, spíše než překážky vašeho růstu.

opravte všechny chyby (pokud je to možné) a pokračujte.

nemůžete se držet minulosti, tak hrozné, jak může být okamžik nebo situace.

i když to zní podobně jako odpovědnost (#4) je důležité nejen omluvit a napravit, ale opravit své křivdy (pokud je to možné). To ukazuje, že užíváte plnou odpovědnost za to, co můžete ovládat, což je vše, co můžete udělat v důsledku selhání.

poté se musíte zavázat, že půjdete dál.

nejde o to, kde jste, ale o to, kam půjdete dál.