30. června 2020
Vážení Prezident Trump,
sedím v kanceláři, právě propuštěni 33 úžasné, pracovité zaměstnance – dva páry, pár otců, některé svobodné matky s dětmi, hrst Milénia, Gen, Z je právě začínáte, stejně jako dvě starší a jednu menší schopen osob. Někteří plakali a objali mě, někteří mi podali ruku a opírali se o své emoce. Jsou průřezem Ameriky-republikáni – demokraté, Libertariáni – a někteří, kteří se o politiku vůbec nezajímají. Všichni mají jednu společnou věc: jejich práce skončila, když v červnu 22 jste podepsali výkonný příkaz, zastavení, do prosince 31, všechna pracovní víza bez přistěhovalců na ochranu amerických pracovníků.
Tento Výkonný, Aby bylo možno zaměřit především na Velké Tech společností, jako je Google, Facebook, Amazon, Microsoft a Apple, které přinášejí drahé a softwarových inženýrů ze zahraničí na H-1B, L-1 a dalších pracovních víz. S kombinovanou kapitalizací 4 bilionů dolarů jsou tito soukromě vlastnění it giganti bohatí a mocní. Snadno přežijí toto omezení dovážené zahraniční kvalifikované pracovní síly. Už mají kanceláře s tisíci programátorů po celém světě.
možná jste si, pane prezidente, neuvědomil, že stejným jednoduchým tahem prezidentského pera, kterým jste podepsal tento výkonný příkaz 22. června, jste také podepsal rozsudek smrti hrstky malých studentských výměnných organizací. Tyto veřejné neziskovky vedou USA. Oddělení státních výměnných programů J-visa pod dohledem studentů, jako je letní práce a cestování, poradci tábora, Au pair a stáže za minulost 50 let. Tyto Kongresem schválené programy “ J „měly vždy “ pracovní složku“, ale nejedná se o „pracovní programy“.““Pracovní složka“ je možné, že i nejchudší mládež ze zemí, jako je Ghana, Kolumbie, Uzbekistánu nebo Polsku přijít do Spojených Států za čtyři měsíce, obnovit jejich letenky a víza a cestování po naší krásné zemi, učení o našem druhu, vítání Američanů a obdivovat naši demokracii. Podle EurekaFacts, nezávislý trh a sociální výzkum firmy z Rockville, MD, pouze 3% studentů hlášeny „vydělávat peníze“jako jejich hlavní důvod pro účast v programech J-visa. (EurekaFacts je certifikován ISO 20252, což je nejvyšší standard kvality v tržním a sociálním výzkumu.)
Zatímco tyto programy jsou důležitou součástí Spojených Států úsilí Veřejné Diplomacie, získat přátele pro Spojené Státy a vzdělávání budoucích vůdců různých zemí o náš demokratický systém vlády, tam jsou obrovské zajištění výhod pro Americké pracovníky a podniky. Jako velmi úspěšný podnikatel, pane prezidente, jsem si jist, že oceníte přezkoumání statistik J-visa níže.
Podle EurekaFacts, 97% Amerických zaměstnavatelů uvedlo, že „nedostatek sezónních pracovníků;“ 50% uvedlo, že nepřítomnost J-vízum, které by účastníci mají „velký negativní dopad“ na jejich podnikání a 25% uvedlo, že by „neměli být schopni zůstat otevřená.“Naše vlastní organizace, Cultural Homestay International (CHI), nabídla mladým Američanům stejné příležitosti-dokonce i letos. Přestože naše vlastní mládež je mnohem lépe kvalifikovaná než zahraniční studenti J-visa – konec konců, jsou rodilými mluvčími angličtiny a cítí se jako doma v naší kultuře-nebyli doslova žádní příjemci. CHI je hrdý na to, že někteří z našich zahraničních studentů J-visa strávili stáž ve vašich nemovitostech, pane prezidente. Milovali tu čest!
Naši vlastní mladí lidé, z nichž mnozí strávili týdny zábavy v Letních Táborech jako děti, raději budovat své vysoké životopisy, stáže ve firmách, jejich budoucí Univerzitní obory, namísto „ztrácet čas“ jako Táborový vedoucí. Tuto prázdnotu vyplňujeme tím, že do našich táborů přivedeme studenty J-visa, mnoho fyzických majorů, z Britských ostrovů a Austrálie. Za každý tábor poradce CHI nepřivede do USA., až 10 amerických dětí se nemůže zúčastnit letních táborů. CHI také přináší podpůrný personál tábora na 3měsíční J-víza, protože je téměř nemožné najít americké mladé lidi k čištění nádobí, udržovat důvody nebo dezinfikovat toalety. To znamená, že naši poradci zahraničního tábora 4,500 J-visa se starají o americké děti 45,000. Přemýšlejte, jak to ovlivňuje dostupnost jejich rodičů k práci během školních prázdnin, pokud tyto děti nemohou jít na tábor … všichni tito účastníci J pak cestují do turistických destinací po USA, užívají si, odměněni za dobře odvedenou práci. Pokud jde o Au-pair, používají je i členové vašeho administrativního personálu, pane prezidente. Au pair zdarma profesionální nezadaní nebo páry pro produktivní práci, při výuce mladých zahraničních Au pair o americké kultuře.
studenti J-visa, zatímco v USA, utratí téměř 1,3 miliardy dolarů (!) dolarů v daném roce, podporující Americké podniky, jako jsou restaurace, obchody, hotely a dopravní společnosti. Účastníci J-visa nestojí americké daňové poplatníky ani cent! Platí daně ze zaměstnání a prostřednictvím svých různých poplatků podporují i zámořské USA. vízové úřady a platy regulačních zaměstnanců ministerstva zahraničí USA! Všichni jsou placeni úplně stejně jako američtí dělníci-nejedná se o “ levnou pracovní sílu.“Obohacují životy svých nově nalezených amerických přátel.
výhody programů J-visa zde nekončí, pane prezidente. V souladu s naším ministerstvem zahraničí mise a podle EurekaFacts, 95% účastníků uvedlo, že se „dobrou nebo velmi dobrou“ zkušenost v USA a 75% účastníků, rozvinuté „více pozitivní stanovisko“ američanů po své zkušenosti; 73% “ pozitivnější názor USA obecně.“J-vízum programy dávat na mnoho let poté, co účastníci se vrátili domů, jak se podělit o svůj obdiv pro Spojené Státy, s jejich rodinami a přáteli, spolužáky a na jejich sociálních sítích. Budou to příští prezidenti a zákonodárci ve svých vlastních zemích. Nechceme je na naší straně jako přátele?
Moje žena a já jsem spoluzaložil Cultural Homestay International (CHI) před 40 lety jako nezisková studentská organizace exchange. V roce 1983 jsme byli pozváni USA. Ministerstvo zahraničí se zaregistrovat do programů J-visa. Od té doby jsme zapojili více než 300 000 studentů ze 121 zemí a asi 2 miliony Američanů do 7 programů J-visa. Posíláme také americké studenty a dospělé 22 země po celém světě, kde zůstávají s místními hostitelskými rodinami a vyučují angličtinu.
vytvořili jsme CHI 1. listopadu 1980, právě když byl zvolen prezident Reagan a Íránští rukojmí se vrátili domů. Přežili jsme válku v Perském zálivu, 9/11 a Velkou recesi v roce 2008. Nejsem si jistý, zda přežijeme váš výkonný příkaz z 22. června. Vaše nařízení z 22. Dubna neobsahovalo J. Co se stalo v následujících 60 dnech, které vás přiměly změnit názor?
média a veřejnost netuší, že my, J-vízum non-zisky nemají absolutně nic společného s technikou H-1B. Nikdo ani nezmíní J-víza v médiích diskuse, nikdo neví o nás, našich programů, nebo naše úspěchy… Nikdo neví, že existujeme a že jsme byly cílené a nenapravitelně poškozeny za něco, co jsme nebyli vinni. Nebudeme se dokonce zdát, že si zaslouží mediální nápad… všechno je To o H-1B je… Nikdo neví, co J exchange víz říct ani že existují.
pane prezidente, bilionové soukromé Velké techniky mají na své straně armády zákonodárců, lobbistů a právníků. Jsou v podnikání, aby dosáhli zisku a zvýšili vlastní kapitál svých akcionářů. Pro srovnání jsme nevýznamné neziskovky, zcela regulované americkým ministerstvem zahraničí. Jsme „v podnikání“ kulturní výměny a vzdělávání, šíření amerických ideálů participativní demokracie po celém světě. Nemáme žádné obránce, kromě vás, pane prezidente. Jsem si jist, že vaším záměrem nebylo nás zavřít a způsobit všechny tyto bolestivé propouštění. Koneckonců, naše programy patří vám. Na vaše ministerstvo zahraničí. Chceme, abyste byli hrdí.
pane prezidente, prosím, uvolněte J víza z vašeho výkonného nařízení z 22.června. Prosím, propůjčte nám svou plnou podporu. Osvobozením organizací J-visa od omezení výkonného řádu podporujete americké pracovníky, americké podnikání i americké zájmy po celém světě.
S úctou,
