Chevron Poslání a Vize Analýza

Chevron poslání je „věřit v sílu lidského ducha, aby nás vedl k lepší budoucnosti.“Společnostmá dobře definovaný přístup k podnikání, spočívající na dvou hlavních rysech.

  1. Odlišit služby
  2. Zlepšení života

Jako energetická společnost Chevron recognizesthe složitosti provozu podniku. Jeho dlouhá historie vrtných olejů adodávání svých klientů je důkazem jeho vytrvalosti. Rovněž přepracovala všechny své prodejny tak, aby se zákazníci cítili vítáni a zároveň získali všechny služby související s energií. Nejlepším aspektem Chevronu je, že upřednostňuje lidi v každé přeměně energie. Jeho chápání ústřední role, kterou hrají jeho výrobkyv životě lidí motivuje neustále se snaží zůstat poskytovatelemdostupné a spolehlivé energie.

Úvod

Chevron nadnárodní korporace je přední energetická firma s významným podílem na trhu v USA i mimo ni. Společnost má robustní historii charakterizovanou svým původním duchem inovací, štěrkem a vytrvalostí od roku 1879. Společnost Chevron je lídrem v oboru díky snaze o efektivní zdroje energie při zachování špičkových služeb prostřednictvím svých prohlášení o poslání a vizi.

prohlášení o firemní vizi je klíčovým nástrojem, který dává společnosti budoucí cíl pracovat. Naproti tomu prohlášení o poslání společnosti zdůrazňuje strategické operace, které ve společnosti vyvolávají růst. Stejně jako tato dvě prohlášení, základní hodnoty jsou neocenitelné v průběhu společnosti. V této případové analýze se vision statement společnosti Chevron zaměřuje na vytvoření celosvětově uznávané značky. Na druhou stranu, prohlášení mise vypadá na technických, které Chevron se vztahuje na předem sám a přesuňte se blíže k jeho vizi.

VisionStatement

Chevron vize je „na srdce z Chevron, Jak je naše vize být globální energetická společnost mostadmired pro své lidi, partnerství a výkon.“Mezi hlavní části uvedené v tomto prohlášení patří:

  1. Chevron way
  2. globální dosah

Chevron way je především o lidech, jejich potřebách, preferencích a potenciálu. Ve skutečnosti uvádí, že lidé jsou jehonejvětší zdroj. Právě zobrazena v druhé části, Chevron bylo vždy zprostředkovat globální značky působící v různých částech světa, včetně Ameriky,Austrálie, Severní Ameriky a Asie. Aktivně se také podílí na korporacisociální odpovědnosti v těchto regionech.

základní hodnoty Chevronu zahrnují “ odpovědnost, důvěru a integritu.“Prostřednictvím těchto principů společnost získalavliv na globálním trhu. To z něj udělalo lídra v oboru.

  • Bowen, s .a. (2018). Poslání a vize. The International Encyclopedia ofStrategic Communication, 1-9.
  • Dumitraşcu, m., & Feleagă, L. (2019). Poslání, vize a hodnoty Organizacíkatalyzátoři společenské odpovědnosti. Audit financiar, 17(1).
  • French, S. N., Kelly, S. J., & Harrison, J. L. (2001). Operacionalizace vidění Amise. Journal of Management & organizace, 7(2),30-40.
  • Powers, E. L. (2012). Pokyny pro organizační poslání byly revidovány. InternationalJournal Řízení & Informační Systémy (IJMIS), 16(4),281-290.
  • Wartnaby, d. (2014). Organizační filozofie: poslání, vize a hodnotyprohlášení-úvodní myšlenky. Jubilejní Centrum pro charakter avirtues: Insight Series.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.