musíte přepracovat svou Kariérní stránku. Nyní.
ne… vážně!
proč?
Kariérní stránka je jen místo pro seznam volných pracovních míst, že?
špatně!
Kariérní stránka je ideálním místem na vašem webu, kde můžete skutečně předvést svou značku zaměstnavatele.
koneckonců, nebudete přijímat žádosti pouze z popisu práce.
nejlepší kandidáti chtějí vědět, proč by se měli ucházet o vaši společnost.
- co jim můžete nabídnout?
- jaké jsou hodnoty vaší společnosti?
- jaké to je pracovat pro vás?
- proč by si měli vybrat vás před konkurencí?
proč je stránka dobré kariéry důležitá?
přilákat nejlepší kandidáty
vytvoření dobré kariérní stránky pro rok 2020 zajistí, že přilákáte nejlepší možné kandidáty na své role.
mít jasno ve vaší společnosti, vašich dostupných pozicích a tom, co od kandidáta požadujete, je jistý způsob, jak získat nejlepší talent.
Prodat kandidáty na vaší společnosti a porazit své konkurenty,
Použijte své kariéry stránku jako příležitost, aby své konkurenty.
Prozkoumejte kariérní stránky svých konkurentů a ujistěte se, že jste silnější v informacích, které jim chybí.
to může být jedna věc, díky které se kandidát vztahuje na vaši společnost nad jejich.
Vytvořte dobrý zážitek z kandidátů
kandidáti chtějí snadné použití a efektivní žádost o zaměstnání.
60% uchazečů o zaměstnání ukončí vyplňování žádosti kvůli její délce nebo složitosti. (G2.com)
Aby vaše aplikace jednoduché, i když všechny informace, které uchazeč potřebuje, vytváří dobrý kandidát zkušenosti.
ve skutečnosti, podívejte se na GoHire je kompletní Rozhovor kontrolní článek, to vám dává kompletní přehled o tom, co zahrnout do popisu práce a aplikací.
může být obtížné vytvořit poutavou stránku kariéry pro váš web.
sestavil jsem tedy seznam 14 nejlepších kariérních stránek pro rok 2020, ze kterých se můžete inspirovat.
Slack
Slack je platforma, která nabízí profesionální, uživatelsky přívětivý prostor, komunikovat a spolupracovat s ostatními, nahradí zastaralé použití e-mail pro komunikaci.
Slack nabízí také skvělý příklad jednoho z nejlepších kariéry stránek.
zachování značky zaměstnavatele; barevné schéma zůstává odvážné a jasné, podobně jako jejich společnost.
jsou představeny jejich firemní hodnoty spolu s jejich hlavními posláními a cíli jako firmy a zaměstnavatele.
dříve, Než se seznam dostupných pozic je znázorněno, Slack nabízí své firemní výhody – užitečný trik, jak přesvědčit kandidáti použít a zářným příkladem toho, jak navrhnout společnosti kariéra stránku.
Odhalující seznam dostupných pozic, pracovních míst jsou rozděleny do oddělení pro snadnost použití, a jasně ukazují, název práce, místo a odkaz použít.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na stránku Slacks careers zde.
Zoom
Zoom je lídrem v moderní podnik, video komunikaci, s snadné a spolehlivé cloudové platformy pro video a audio konference, spolupráce, chat, webináře přes mobilní zařízení, desktopy, telefony, a pokoj systémů.
Jejich kariéry stránek je jednoduchý, a přesto využívá jejich společnosti je hlavní prodejní místo: video.
včetně něčeho vizuálního, jako jsou obrázky nebo video, může výrazně zlepšit a zvýšit přijaté aplikace.
Zájemci budou chtít vidět, že vaše společnost může pracovat s a použití různých médií, a mnozí dávají přednost učit se o společnosti, prostřednictvím videa, spíše než text.
stránka kariéry Zoom také umožňuje snadný přístup k více informacím prostřednictvím různých karet, aby se uchazeči informovaně rozhodli o pozici.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na stránku kariéry Zoom zde.
Iress
Iress je technologická společnost poskytující přední finanční platformu, poskytující finanční poradenství, obchodní a tržní data a správu investic, jakož i pomoc při hypotékách a důchodech.
kariéra iress je nepředvídatelná a jedinečná-pomocí stylové grafiky zvýrazněte klíčové informace. Je to příklad jedné z nejlepších kariérních stránek.
stejně jako Zoom, i Iress využil videa na své stránce kariéry, aby informoval a povzbudil kandidáty.
Iress také použít zpětnou vazbu zaměstnance a zvýraznit hlavní výhody práce pro společnost, stejně jako poskytuje odkazy na blogu a více informací.
odkaz na volná místa je snadné sledovat a poskytuje kandidátům užitečné filtry a kategorie, aby našli práci, která jim nejvíce vyhovuje.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na iress‘ kariéra stránky zde.
Plan.com
Plan.com jsou telekomunikační společnosti poskytující podnikům s řadou multi-kanál komunikace, jako jsou mobilní tarify, stolní telefony, širokopásmové připojení a software, jako je Office 365.
vše, co potřebujete pro efektivní chod vašeho podnikání.
S výraznou grafikou a obrázky na jejich počáteční vstupní stránky, Plan.com nabízí příklad skvělé kariéry stránek s všechny informace, které každý potenciální kandidát bude potřebovat.
jejich kariérní stránka je velmi informativní, včetně jejich firemních hodnot a poslání, ocenění, zákaznických služeb, správy společnosti a zaměstnaneckých výhod. Plan.com ukazuje vám přesně, jak navrhnout stránku kariéry společnosti.
někdy méně je více, ale plán.com navrhli svou stránku intuitivním a organizovaným způsobem, aby zajistili, že kandidáti získají všechny potřebné informace, aniž by byli ohromeni.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na stránku kariéra plánu zde.
Spotify
platforma pro streamování zvuku, Spotify, je příkladem pokrokové, inovativní společnosti a jejich kariéra není o nic méně dynamická.
Spotify zvýraznění přesně jak navrhnout firemní kariéry stránka, daří udržovat jejich employer branding pomocí stejné grafiky a designu nalézt v jejich aplikaci.
Spotify je rozlišitelný a vedoucí hudební společnost, proto jejich kariéry stránka obsahuje minimální množství informací o společnosti, a zaměřuje se více na vizuální aspekty.
to však může být nevýhoda, protože informace o hodnotách a kultuře společnosti musí být uvedeny v popisu práce.
bez ohledu na to je jejich kariéra stránka poutavá a kreativní, faktory, které by společnost, jako je Spotify, měla využívat, což je příklad úžasné kariérní stránky.
jejich dostupné pozice jsou roztříděny podle oddělení a umístění, takže jejich stránka je přístupná a uživatelsky přívětivá.
stránka se také zabývá perspektivami generálního ředitele Spotify, což je důležité pro potenciální kandidáty, kteří se chtějí dozvědět více o základech společnosti.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na stránku kariéry Spotify zde.
Quint
Quint je provozovatelem fintech podniků založených na začátku roku 2009. Quint využívá proprietární technologie k napájení portfolia předních online fintech podniků v sektoru spotřebitelských úvěrů.
Quint je další společnost, která využívá video na své stránce kariéry.
video obsahuje skutečné zaměstnancům dává nahlédnout do života na Quint, poskytuje divákům realistický pohled na společnost.
stejně Jako skvělou grafiku, Quint se může pochlubit pořádnou seznam společnosti výhody, obrázky z akcí, charitativní činnosti, a nemluvě o tom, velkorysý počet ocenění v rámci jejich pásu.
vedoucí k jejich základním hodnotám společnosti, Quint bere o své společnosti „rodinu“, což je okamžitě skvělý háček pro potenciálního kandidáta.
Quint nakonec nabízí jednoduchou, ale informativní stránku kariéry, která zdůrazňuje jejich růst, úspěch a jejich dynamickou a domáckou firemní kulturu.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na stránku Quint ‚ s careers zde.
Beyond
designová společnost Beyond využila své odborné znalosti s různými klienty k vytvoření dobře organizované kariérní stránky pro rok 2020. Mezi jejich klienty patří Warner Bros., Google, Virgin a Just Eat.
Za kariéru stránka není tak informativní, jak některé jsme již zmínili, přesto jeho design a rozvržení dělá to dokonalý příklad toho, jasné a stručné kariéry stránce.
udržet to krátké a jednoduché, kromě zmínky o jejich základních hodnotách a poslání jako společnosti, stejně jako jejich závazek být rovnocenným a rozmanitým zaměstnavatelem.
volná pracovní místa Beyond jsou rozdělena do tří kanceláří ve Velké Británii a USA, takže uchazeči mohou jasně vidět, kde se nacházejí jejich nejvhodnější pracovní místa.
úlohy jsou zvýrazněny krátkým krátkým popisem pozice, která je po kliknutí rozšířena.
ačkoli není tak informativní jako ostatní na tomto seznamu, někdy méně je více. Beyond podaří poskytnout dobře navržené, stručné kariéra stránka, která informuje a láká své kandidáty.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na stránku kariéry Beyond zde.
Refinery29
Refinery29 je přední mediální a zábavní společnost zaměřená na ženy s globální publikum stopy 249 milionů napříč všemi platformami.
dámské mediální společnost, Refinery29 změnily způsob, jakým je obsah a vyprávění mluví a představuje ženy, vždy jiskření rozhovory, které nejvíce záleží.
Refinery29 kariéry stránka je zářným příkladem inspirativní kariéry stránka, která představuje jejich pracovníků, stejně jako jejich práce.
vedení jejich kariérní stránky s posláním společnosti dává potenciálním kandidátům solidní výhled na pohon a potenciál společnosti, což umožňuje kandidátům generovat názor na společnost a jejich aplikaci.
pomocí skutečných obrázků z portfolia práce i zaměstnanců je známo, že Refinery29 je skutečná a inkluzivní společnost, která vykazuje rozmanitou škálu kanceláří, míst a zaměstnanců.
zaměstnanecké výhody jsou dobře prezentovány, spolu s nadpisem „Feels Like Home“, pravděpodobně převzat z Madonny „Like A Prayer“, zdůrazňující, že Refinery29 je úspěšný podnik vedený ženami.
Toto je tak jedinečný aspekt a dokonale ukazuje, jak navrhnout stránku kariéry společnosti pro rok 2020.
design a rozvržení jejich kariéry stránky je uživatelsky přívětivý, s jejich dostupných pracovních míst jasně a informativní.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na stránku kariéra společnosti Refinery29 zde.
Voltlines
Istanbulská dopravní společnost Voltlines provádí přepravu personálu pro společnosti a snižuje pracovní zátěž řidiče, cestujícího a zaměstnavatele.
Jejich přímočaré kariéry stránku vyzdvihuje hlavní výhody práce pro Voltlines, stejně jako stručný přehled o společnosti.
jejich otevřené pozice jsou uvedeny s následujícími odkazy, které také obsahují jasné místo a datum, pro které byla úloha zveřejněna.
Voltlines pak přidávají něco, co žádná z výše uvedených stránek nemá. Obsahují podrobnosti o procesu podávání žádostí.
zvýraznění hlavních bodů procesu podávání žádostí je pro potenciálního kandidáta velkým problémem. Může to být make-or-break pro jejich aplikaci.
jejich vize společnosti je pak zvýrazněna spolu s jejich plány na krátkodobé , střednědobé a dlouhodobé období-další věc, kterou zatím nikdo jiný nezmínil.
Voltlines dokáže vyjádřit všechny relevantní informace na jedné jednoduché stránce a vytvořit užitečnou a motivující stránku kariéry.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na voltlines’ kariéra stránky zde.
Stashbee
od roku 2016 stashbee buduje platformu, která spojuje lidi, kteří mají nevyužitý prostor, s lidmi, kteří jej potřebují pro skladování a parkování.
jejich jedinečná platforma stále roste a získala jim Hodnocení 4.8 / 5 na Trustpilot.
Stashbee webové stránky design a grafika, aby jejich kariéry stránku, tak snadné pochopit a přečíst.
Jejich dostupné pozice jsou uvedeny s místo a datum účtování a následuje další odkaz rozšířit.
jeden mazlíček, který mám, je popis práce, který je vložen do stránky kariéry společnosti.
schopnost samostatně odkazovat a číst popis práce se cítí mnohem organizovanější a přímočařejší.
jediná věc, kterou bych vylepšil na stránce stashbee ‚ s careers, jsou informace o společnosti.
velmi málo je uvedeno Z hlediska výhod, firemní kultury a hodnot, pokud není uvedeno v popisu práce.
jen trochu více informací by mohlo jít dlouhou cestu.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na stránku kariéry Stashbee zde.
Transferwise
Transferwise jsou inovativní převod peněz společnost, která si klade za cíl vybudovat svět, kde peníze nemá hranice.
jejich cílem je vybudovat nové způsoby, jak co nejjednodušší, co nejrychlejší a co nejlevnější pohyb peněz. A nové produkty, které umožňují lidem a podnikům je využít.
Transferwise je inspirativní kariéry stránka je plná informací o společnosti, jejich hodnoty a tam, kde potenciální kandidát by zapadnout.
úlohy jsou rozděleny do oddělení, aby bylo mnohem jednodušší najít vhodnou roli. Ty jsou pak rozděleny do míst.
recenze od Glassdoor a Linkedin jsou také zvýrazněny. To je důležitý aspekt, že všechny společnosti by měly zapojit se, jak to ukazuje skutečný výhled společnosti.
Transferwise také věnovat část své kariéry stránku do svých kanceláří, které ukazují výhody každého úřadu a jeho umístění – další skvělý doplněk, který by mohl houpačka kandidáta použít.
samotná stránka má jednoduché rozvržení, které se zabývá obrázky, videem a značkou společnosti.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na stránku kariéra Transferwise zde.
Wistia
Wistia je společnost, která stojí za inovativním softwarem pro tvorbu videa, který pomáhá zákazníkům zvýšit jejich značku a zlepšit jejich online obsah.
není žádným překvapením, že Wistia využívá svůj vlastní obsah v jejich kariéře stránku, z Gif na video plné, jejich produkt je určitě prodal kandidáta – užitečný aspekt, když přemýšlel o tom, jak navrhnout společnosti kariéra stránku.
jejich firemní hodnoty, kultura a poslání jsou jasné a hrdě prezentovány, s nepředvídatelnými, neformálními nadpisy, aby informace skutečně vynikly.
výhody společnosti Wistia jsou jasně uvedeny a poskytují kandidátům různé pobídky k podání žádosti o pozici.
jejich dostupné role jsou opět kategorizovány podle oddělení, takže jejich stránka je pro čtenáře jasná a stručná.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na stránku kariéry Wistia zde.
Customer.io
Customer.io posiluje vztah mezi předplatitelskými podniky a jejich zákazníky zasíláním smysluplných zpráv v době, kdy budou s největší pravděpodobností zasnoubeni.
S Customer.io, posílat cílené e-maily, tlačit oznámení, a SMS ke snížení churn, vytvářet silnější vztahy, a řídit předplatné.
Zákazník.io kariéry stránka je odvážné a inovativní; to je příklad skvělé kariéry stránce.
důležitým aspektem stránky je počet obrázků skutečných zaměstnanců. To, stejně jako dříve zmíněné společnosti, je staví do výhody pro své konkurenty tím, že nabízí realitu své pracovní kultury.
základní hodnoty jsou zvýrazněny pomocí emodži, což ukazuje zábavnou a neformální povahu společnosti.
kromě poskytování podrobností o výhodách společnosti poskytují také odkazy na zprávy společnosti, což umožňuje potenciálním kandidátům dozvědět se více o společnosti.
konečně, Customer.io vysvětluje, jak nabízejí svým zaměstnancům flexibilní práci, což je velmi důležitý aspekt pro mnoho kandidátů na současném trhu práce.
Customer.io uvádí příklad stránky top careers, která je poháněna jejími hodnotami a rodinným pocitem pro společnost.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se Customer.io stránka kariéra zde.
Amplituda
společnost byla Založena v roce 2012, Amplituda nabídnout produkt intelligence platforma, která umožňuje svým klientům vytvářet lepší produkty pro své zákazníky.
Sledování přes 7 bilionů uživatelské akce každý rok, Amplituda pomoci digitálního produktu a růstu týmy okamžitě pochopit chování uživatelů, vybudovat poutavé zážitky, a růst jejich podnikání.
Amplituda je lákavé kariéry strana je zdobená zajímavou grafikou, a tučné nadpisy, aby opravdu pomohl své informace vyniknout.
amplituda zdůrazňuje jejich vášeň a řídit jako Společnost ihned, což jim umožňuje dát následující informace pod tento deštník.
využití životně důležitý nástroj, amplituda přidat Glassdoor recenze a zpětnou vazbu zaměstnanců na jejich kariéru stránku, poskytuje real-time pohled na jejich firemní kultury.
amplituda také zvýrazní trochu výstřední volání zaměstnanců „amplitudy“. To vytváří domácký, komunitní tón pro jejich společnost, což je velká výhoda proti jejich konkurentům.
jejich různé firemní výhody a umístění kanceláří jsou uvedeny před propojením uživatele s jeho dostupnými pozicemi.
rozvržení je ideální pro kariérní stránku s jasným směrem k dalším informacím a průběhu stránky.
Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na stránku kariéra amplitudy zde.
Klíčové Tipy pro Top Kariéry Stránce
doufám, že těchto 14 inspirující kariéry stránek vám tlačit, co potřebujete zlepšit své vlastní kariéry stránka v roce 2020.
teď bych vám to rád předal:
číslo 1 tip z tohoto článku, ujistěte se, že vaše kariéra stránky jasné, stručné a poutavé – s neuvěřitelně jednoduchým procesem aplikace.
