Šest let není žádné omezení pro ředitele na porušení fiduciární povinnost

1. listopadu 2019
od: Ed Týdnů
Tento článek má byly přezkoumány a je aktuální jako z 10. června, 2020

Omezení datŘeditelé nemusí být schopen spoléhat na standardní šestileté promlčecí lhůty, jsou-li v rozporu s jejich povinností, aby jejich společnosti.

podle zákona o omezení 1980 („zákon“) se většina právních nároků stává „promlčecí lhůtou“ po 6 letech. To znamená, že již nemohou být vedeny soudním řízením. V zákoně však existují určité výjimky.

jeden z nich je obsažen v s. 21 zákona a vztahuje se na nároky týkající se podvodného porušení důvěry správcem. Je již dlouho prokázáno, že ředitelé společnosti mohou být správci pro tyto účely, ale existují určité pochybnosti o tom, jak daleko to sahá.

V únoru roku 2017 Odvolací Soud případ První Subsea Ltd v. Balltec Ltd & ostatní má nyní vyjasnit, že to v podstatě platí pro jakékoliv podvodné porušení fiduciární povinnost ředitel. To znamená, že pokud lze porušení klasifikovat jako podvodné, mohou společnosti potenciálně vznést nároky vůči ředitelům dlouho po události.

v tomto ohledu podvod nemá stejný význam jako v trestním kontextu. Znamená to úmyslný čin, kdy neexistovala čestnost nebo dobrá víra, a to může zahrnovat i to, kde byl ředitel bezohledný, pokud jde o důsledky jeho jednání.

abych to shrnul, společnosti a ředitelé by neměli předpokládat, že potenciální nároky na porušení svěřenské povinnosti jsou po šesti letech promlčeny. Pokud bylo porušení nečestné, ve špatné víře nebo bezohledné, pak může platit delší období.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.